募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
特別養護老人ホーム入所者の健康管理が主な業務内容。
・日常生活の健康管理、服薬管理
・施設内処置、救急対応
・夜間オンコール業務 -
応募資格
【必須】
・准看護師
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・〜64歳(65歳定年による)
・高卒以上【あれば尚可】
・看護師 -
雇用形態詳細
正社員
雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり(ディサービスへの異動可能性あり 。)
試用期間あり：3ヶ月(同条件) -
給与
月給 193,000円〜250,560円【内訳】
基本給：185,000円〜227,560円
資格手当：5,000円〜20,000円
特定処遇改善手当：3,000円〜3,000円【別途支給】
住宅手当：0円～20,000円
オンコール手当：1,000円/1回
雇用区分1手当：7,000/月
扶養手当：(条件に該当の場合)14,000円
保健師資格保持者：20,000円【昇給】
あり：1月あたり540円〜1,500円(2020年度実績)【賞与】
あり：年2回 計 3.00ヶ月分(2020年度実績) -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給(上限あり) 月額20,000円まで
・退職金共済加入
・退職金制度あり：勤続1年以上
・定年制あり 一律 65歳 (再雇用制度あり 上限 70歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・暑気払いや忘年会等の各種イベントあり
・勤続年数に応じた、リフレッシュ休暇、報奨金制度あり。
・外部研修参加時に、参加費と交通費支給あり。
・無資格者でも、資格取得費用半額負担。 ※当園が行っている、初任者研修や実務者研修の費用を施設が半額負担致します。
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり＜長く続けられる職場づくり＞
〇働きやすい環境をつくるための取り組み＝各種支援制度
＜子育て・家族介護支援として＞
産前産後休暇制度
育児休暇制度
育児短時間勤務制度
介護休業制度
介護短時間勤務制度
年次有給休暇制度
特別休暇制度〇人格育成への取り組み＝各種研修
新人研修（入職前事前研修、ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ研修）
リーダーコーチング研修
バディ養成研修
海外研修（インドネシア、カンボジア、ミャンマー等、ＥＰＡ視察）
施設内研修（介護保険制度、ケアの原則、チームワーク向上研修、リスクマネジメント、介護過程の理解等）
外部研修（全国老人福祉施設協議会、茨城県老人福祉施設協議会、日総研、日本経営等）
（感染対策、シーティング・ポジショニング、認知症ケア、クレーム対応等） -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)7時30分〜16時30分 (2)9時30分〜18時30分
※月平均時間外労働時間2時間
※休憩60分
※交替制(シフト制)残業あり（月2時間）
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休日・休暇
週休二日制：毎週【年間休日107日】
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人正和会
- 法人住所
- 茨城県日立市久慈町4丁目19-21
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 成華園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
茨城県日立市久慈町4-19-21常磐線 大甕駅より車5分／茨城交通バス サンピア日立前 徒歩13分
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採用担当者の声
＜成華園の想い＞
成華園ではともに成長し、感動を分かち合う仲間を募集しています。
今、笑顔が苦手なあなたでも、成華園で仕事をすれば、自然に笑顔になれる職場です。様々なライフステージに対応した、オリジナル雇用区分制度あり。
子育て中や介護の事情がある中でも、働き方に応じて対応できます 。
施設未経験者であっても、先輩スタッフが親身なり指導にあたりま す。
働き方改革法案に沿った対応済。 コロナウィルス関連での離職の方でも相談にのります。
