介護付き老人ホームケアハウス大慈(神戸市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷83-6
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ご入居者様(100名程度)の生活サポート。
身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助を行います。 -
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を目的として）※経験不問
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雇用形態詳細
パート
雇用期間の定めなし -
給与
時給 1,050円〜※5:00~9:00、18:00~は時給1100円！
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待遇・福利厚生
・資格取得支援あり
・制服貸与
・車通勤可（駐車場代無料）
・バイク通勤OK
・交通費一部支給（上限30,000円/月）※車通勤の方は距離によるガソリン代支給＜アクセス＞
神戸市営地下鉄西神線 西神南駅から徒歩で18分程度です。 -
加入保険
・社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
下記、時間帯で週1日～、4h以上
(早) 7:00～16:00（休憩75分）
(日勤) 9:00～18:00（休憩75分）
(遅1) 10:00～19:00（休憩75分）
(遅2) 11:00～20:00（休憩75分）
(夜勤) 17:00～翌9:30（休憩60分）※シフトの希望はご相談できます。
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休日・休暇
■シフトによる
■年次有給休暇（法定通り）
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 社会福祉法人大慈厚生事業会
- 法人住所
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町６丁目２番６号
- 事業所名
- 介護付き老人ホームケアハウス大慈
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒651-2235
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷83-6
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スタッフの声
＜6F所属、在職5年、育休明けで時短勤務のスタッフ、30代女性＞
「小さい子供がいても働きやすい職場です」
リーダーはじめ、子育て経験者が多いので、子育てへの理解がとてもあります。
ちょっとでも残業したら 「残ってくれてありがとう」 という一言があったりするので、良い環境で仕事で来ているなぁ、と感じます。
私が熱を出したときは、リーダーに連絡して休ませてもらったりして 「無理してでも出勤して」と言われたことは全くないです！＜4F所属、在職10年、リーダー、40代男性＞
「ゲストとの信頼関係が第一」
ケアハウス大慈では入居者をゲストと呼びます。
ゲストがいらっしゃって、僕たちの仕事があるので、言葉遣いや態度を意識しています。
ホテルなどのようにガチガチにかしこまる必要はありませんが、お客様・サービス業・接客というポイントを、前職の特養で働いていた時よりも意識していますね。＜6F所属、在職2年、正社員勤務のスタッフ、30代女性＞
「充実した福利厚生が魅力」
私は、母子家庭で子供が3人います。なので、住宅手当や家族手当が充実している福利厚生に魅力を感じました！
そして、母子家庭のため平日の夜勤は難しい、という相談を面接時からさせてもらっていて、金曜もしくは土曜の夜勤入りに調整して頂いています。
残業もほとんどなく定時であがらせてもらっています。＜4F所属、在職4年、新卒で就職したスタッフ、20歳女性＞
「サブリーダーを目指して日々成長中」
就職活動していた時、他にも複数の介護施設の選考を受けていました。
しかし、ケアハウス大慈の雰囲気、施設長の優しい雰囲気に惹かれてここに入職して、本当に良かったです！
これからは、まずは介護福祉士取得に向けて頑張っていきたいです。
そして、私の上司のサブリーダーである野口さんのように、頼られる優しいスタッフになりたいです。＜5F所属、在職8年、リーダー、40代男性＞
「理想の個別ケアを目指しています」
介護の実務経験有無に関わらず、新しい職場に入ってくるということは、不安なことをたくさん抱えていらっしゃると思います。なので、毎月の面談時間をとったり、業務中には疑問に持ったことは聞いて頂くなどして、積極的に僕からコミュニケーションをとることを意識しています。■スタッフ情報 （※2020年10月時点）
＜年齢構成＞
20代 ･･･ 17%
30代 ･･･ 26%
40代 ･･･ 22%
50代以上 ･･･ 35%
↓
幅広い年齢層が活躍しています。子育て中で、家庭と仕事を両立しているスタッフも多数います。＜居住地＞
神戸市西区 ･･･ 48%
神戸市須磨区・垂水区 ･･･ 22%
明石市 ･･･ 19%
その他 ･･･ 11%
↓
神戸市西区を中心に車/公共交通機関で1時間圏内に住んでいるスタッフが多いです。＜保有資格＞
介護福祉士 ･･･ 43%
実務者研修 ･･･ 7%
初任者研修 ･･･ 17%
無資格 ･･･ 12%
その他 ･･･ 11%
↓
資格取得支援など、育成環境が整っているので、入職後に資格取得の勉強をして、介護福祉士やケアマネジャーを目指していくスタッフも多数います。＜入職経緯＞
新卒 ･･･ 19%
転職1回目 ･･･ 15%
転職2～3回目 ･･･ 28%
転職4回以上 ･･･ 33%
その他 ･･･ 6%
↓
約80%が中途入職です。介護業界での経験者、未経験者など前職の内容は様々です。経験は問いません！＜勤続年数＞
3年未満 ･･･ 41%
3～5年未満 ･･･ 11%
5～10年未満 ･･･ 26%
10年以上 ･･･ 20%
その他 ･･･ 2%
↓
ケアハウス大慈では勤続5年以上のベテランスタッフが約半数います。■スタッフの満足度
1位 「上司との関係」 ･･･ 満足度93%
2位 「同僚との関係」 ･･･ 満足度92%
3位 「他職種との関係」 ･･･ 満足度89%
↓
スタッフの声に耳を傾ける文化が根付いており、人間関係に対する満足度が高いです。
（※2020年度に第三者機関で実施した職員アンケート結果をもとに算出） -
採用担当者の声
職場見学からでもOK♪お気軽にお問合わせ下さい！
≪施設について≫
平成20年7月にオープンしたケアハウス大慈では、「手から手へ忠恕をこめて」というケア理念を掲げています。
思いやりや誠実な心をその方々へお届けしたいと考えております。
また自分らしさを大切に、人生の最期をここで過ごせて良かったと思って頂けるケアハウスを目指しています。≪施設規模≫
介護居室個室 100室 21平方メートル
2F～6Fが居室（1フロア20室）≪スタッフ構成≫
施設長 1名
副施設長 1名
フロアリーダー 5名
介護スタッフ 60名程度
相談員 1名
