※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
グッドタイムナーシングホーム・保土ケ谷(横浜市保土ケ谷区)の介護事務・事務職(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護事務・事務職
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-93
- 研修制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 無資格者相談OK
アピールポイント
株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。
【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】
スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。
【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】
各事業所にサポートスタッフ(介護補助)がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90%以上にも及んでいます。
【誰もが活躍できる職場づくり】
当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。
【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。事務職は一般的に、窓口・来客・電話の対応や経理・発注・労務管理などの業務を担当します。
募集内容
-
募集職種
介護事務・事務職 -
仕事内容
◆当事業所での事務業務を行って頂きます。
◆勤怠管理、預かり金管理、備品管理、小口現金管理
◆仕入請求管理、請求書発行、来客対応など行って頂きます。 -
応募資格
特になし
※事務経験者優遇
※パソコンスキル必須(エクセル・ワード) -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
-
給与
- 昇給あり
時給 1,071円〜 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入
◆制服貸与
◆有給休暇
◆社員登用あり
◆車通勤補助
こちらの施設には無料で駐車できる駐車場はございません。
近隣の駐車場を個人契約頂いた際に、半額を補助/月致します。
※ただし補助上限 5,000円/月 -
加入保険
社会保険各種完備
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勤務時間
09:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)
※週2回より勤務可能
※時短勤務は不可です -
休日・休暇
◆休日、休暇はご相談ください。
※年次有給休暇(法定通り)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社創生事業団
- 法人住所
- 福岡県福岡市中央区清川1丁目3番1号
- 事業所名
- グッドタイムナーシングホーム・保土ケ谷
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-93JR総武快速線「保土ヶ谷」駅からバス バス停より徒歩2分
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スタッフの声
【女性/2006年入社 スタッフ】
Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか?
幼い頃から祖父母とも同居していて、特に祖母が好きで、将来祖父母のために役に立つ仕事に就きたいという想いを抱いたことが介護職の道に進むきっかけになりました。大学では福祉学科で学び、在学中には、家から近い『創生会グループ』の介護老人保健施設で個人的にボランティア活動をしていました。このボランティア活動時に「職員みんながやさしくて、ご利用者様も笑顔の方ばかり。この温かい雰囲気の中でずっと働きたい」と思ったのです。これが『創生会グループ』に就職しようと決めた理由です。Q.やりがいを感じるのはどんなときですか?
やりがいを感じる瞬間は、不安そうに入所相談にいらしたご家族様から、相談後に「ありがとう」「安心した」といった感謝の言葉をいただけた時です。人の役に立てたことを実感でき、こんな言葉をいただくたびに「この仕事をしていてよかった」と感慨にふけっています。そして、たくさんのご利用者様やご家族様と接する職種ですので、対応力がかなり上がりました。少しずつではありますが、人としての成長も感じています。Q.子育て中の方も働きやすい環境ですか?
業務は多彩で、ありとあらゆるケースへの対応が求められます。そのため、常に新しい情報を取り入れていく必要があるのです。インターネットを使って調べることもあるのですが、最初は知識豊富な先輩たちに聞くことが多いですね。私はこれまで育児休暇を2回取得したのですが、復帰時には休む前より情報・システムなどが確実に新しくなっていましたので、先輩や同僚には、ずいぶん助けてもらいました。おかげで、2回ともブランクを感じることなくスッと戻ることができたのです。それに子育てという部分においても、子どもの急な体調不良などで休みたい時には他の職員がカバーをしてくれるなど、配慮してもらっていますので、安心して仕事と育児を両立しています。 -
採用担当者の声
☆ ★ ☆ 当社のここが自慢 ☆ ★ ☆
【職場の雰囲気】
高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる…
でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。
負わずのびのびと働ける環境を提供しています。
また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです!【アクティビティー】
ご利用者様の参加率が高い!!
毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪
アクティビティーもバリエーションに富んでおり、
リハビリを中心としたプログラムも充実しています。【将来のビジョン】
介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。
介護サービス提供のプロになりたい。
ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。
管理者となって後進の教育支援をしたい。
アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。
営業職をやってみたい。
私のように採用担当をやってみたい。
などなど・・・・・・自分の夢や希望を実現できる職場です。
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メッセージ
★安心して働ける新型コロナ対策★
従業員とご利用者様を守るために、24時間365日抗ウイルス効果をもつ
「抗ウイルス」ユニフォームを支給致します。
また、日々の検温/施設内消毒に加え、
携帯用アルコールハンドジェルを全従業員へ配布しています。
◎web面接をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。我々「創生会グループ」は、国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。
「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を含む全ての法人・事業所、そしてスタッフの力を結集して生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。