長岡京ケアハートガーデングループホーム西山の郷(長岡京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  グループホームでの介護のお仕事です。
  介護職の仕事は、起床から就寝までご入居者様に寄り添い、生活に関する支援と介護を提供することです。
  ご入居者様の定員は24名で、9名(3階は6名)のユニット型ケアを行っていただきます。
  日中は、9名のご入居者様に対して、3名のスタッフが対応しています。

• 応募資格

  【必須】
  ・介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上
  ・18～59歳まで（夜間勤務あり、60歳定年制のため）

  【歓迎】
  ・介護福祉士の資格をお持ちの方

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 204,200円〜

  (下記諸手当含む)
  【地域手当】20,000円
  【処遇改善手当】15,000円(2021年実績)
  【夜勤手当】5,000円 / 回 ※月4回分(20,000円)

  【資格手当】8,000円(介護福祉士)/12,000円(介護支援専門員)
  ※月給は上記資格手当を除いた金額です。資格をお持ちの方はプラスして支給いたします。
  【賞与】2か月/年+定期に処遇改善を支給
  【交通費】全額支給

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費全額支給
  ・退職金制度あり
  ・三菱電機保養施設利用可
  ・団体取扱保険
  ・選択型福利厚生補助制度

  ◎充実した研修制度◎
  ＜OJT＞
  介護業界以外から転職される方は、本当にわからないことばかりだと思います。
  仕事に慣れるまで、ベテランスタッフが一緒に仕事をしながら丁寧に指導します。
  わからないことは何でも聞いてください！

  ＜チューター制度＞
  ベテランの先輩スタッフが、あなたの専属のチューターになります。
  仕事の悩みはもちろんのこと、日頃の悩みなど何でもすぐに相談することができます。
  ベテランの先輩スタッフがどうしていくのが良いのか、同じ職場の仲間として一緒に考えます。
  リーダー職の人には言いづらいことでも、まずは専属のチューターに相談してみるのはいかがでしょうか？

  ＜入社時研修＞
  入社後、まず、介護スタッフとしての姿勢や心構えについて先輩スタッフと一緒に確認します。
  高齢者のこと、介護スタッフのことについて入社を機会に意見交換しながら一緒に学んでいきましょう。

  ＜階層別研修＞
  ホーム長やリーダーといった職位や当社での経験などに合わせて、対象となる仲間が全国から集まり、
  スキルや意識を高め合います。
  同じ立場だからこそ共有できることがたくさんあります。

  ＜ホームの独自研修＞
  学びたい知識や技術を先輩スタッフや専門職から学ぶことができます。
  （感染症対策、認知症について、身体介護技術、普通救命講習など）

  三菱電機ライフサービスの研修制度は他の企業と一味違います。
  なぜなら「入社後の新人研修で終わりではない」からです。
  スタッフそれぞれの実力に合わせた研修が必ずあるため、成長し続けることが可能です！
  三菱電機ライフサービスで「介護のプロ」を目指しませんか？

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  ■早出(7:00~16:00)
  ■日勤(9:00~18:00)
  ■遅出(11:00~20:00)
  ■夜勤(17:00~翌10：00)
  ※休憩時間(日勤 60分 / 夜勤 60分)
  ※夜勤は月に約5回程度
  ※勤務時間はご相談に応じます
  ※残業時間：月5～10時間

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  月9日休み（2月のみ8日）
  ・年間休日110日
  ・年次有給休暇（初年度13日）
  ・特別休暇（誕生日休暇、忌引休暇等）

  ※入社2ヶ月後から13日間の有給の取得が可能です！4年目以降年毎に2日増え、最大20日まで付与されます。
  ※誕生日休暇：誕生日の前後2週間の間に有給休暇とは別に休みを取れます！

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  三菱電機ライフサービス株式会社

  法人住所

  東京都港区芝公園2丁目4番1号

  事業所名

  長岡京ケアハートガーデングループホーム西山の郷

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

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  • 介護職員・ヘルパー
    契約社員

    介護スタッフ（グループホーム）/契約社員

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒617-0853
  京都府長岡京市奥海印寺多貝垣外17-1

  阪急バス1,3系統乗車15分、「梅ヶ丘」下車、徒歩1分／阪急バス1,3,8,9系統乗車10分、「梅ヶ丘」下車、徒歩1分

• スタッフの声

  【グループホーム・施設長】

  Q.あなたにとって、介護はどんなお仕事ですか？
  私たちはグループホーム、デイサービス、訪問介護など様々なサービスを提供していますが、その全てに共通するのは「利用者様が笑顔で穏やかに過ごせる時間」をつくり出すことです。その延長線上に様々な介助、業務、レクリエーションなどのニーズが生まれてくるのだと思います。
  季節の違い、天気、時間の経過などで利用者様の感情の浮き沈みもありますし、ニーズも変化していきますよね。私たちの仕事の本質はそれらを見極め、フォローしていくことです。

  Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか？
  これまで利用者様やご家族様と交わしてきた会話の中にたくさんのヒントが隠されていると思うので、どうしたら良いか迷った時などは、それを思い出すようにしています。これまでの暮らし、小さかったころの思い出など、利用者様との距離を縮められるようなヒントがたくさん詰まっていますからね。

• 採用担当者の声

  【「三菱電機ライフサービス」の魅力を少しだけご紹介！】
  ■資本金30億！三菱電機グループが手がける介護事業！
  ■日中は入居者様3名に対して1名のスタッフが対応
  ■研修制度がバッチリ！未経験の方大歓迎！
  ■初年度有給休暇「13日」！！
  ■誕生日の前後2週間に「誕生日休暇」が取れる

  「介護に興味はあるけど、未経験から本当にやっていけるのか心配」という方いらっしゃいませんか？

  三菱電機ライフサービスのグループホームでは、未経験の方の日々の不安や悩みを取り除けるよう日々意識して取り組んでいます。
  ここだけの話、他業界から、三菱電機ライフサービスに転職される方も多いんですよ。

  まず、三菱電機ライフサービスは三菱電機の子会社なので、安心の環境です。
  親会社がしっかりしているからこそ福利厚生が充実しています。

  また、年次有給休暇の取得について、シフト体制であっても取得しやすい環境であり、約70％取得している実績があります。
  それを可能にしているのは、従業員同士の協力意識にあります。だれかが有給を取得したときには他の従業員がカバーするといった、お互いを尊重しているため、働きやすい環境となっています。

  次に、グループホームは日中ご入居者様3名に対してスタッフ1名という「3：1」の人数比で仕事を行っています。
  この「3：1」というのは、介護業界全体で見てもとてもバランスの良い人数比です。
  いきなり大人数のご入居者様を担当しなければならないということはありませんのでご安心ください。
  また、「3：1」の人数比であれば、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながらケアを行うことができるので、
  介護業界が未経験の方でも安心して働き始めることができます。

  もちろん、仕事になれるまで、OJT(オンザジョブトレーニング)やチューター制度など、ベテランスタッフがしっかりとサポートします。
  自分のペースで構いませんので、経験やスキルを身に付けていって下さい。
  研修制度も充実しているので、これから介護業界で頑張っていきたいという方にはぴったりの職場だと思います。

  「一人」でご入居者様に寄り添った介護を行うことは時に大変と感じることもありますが、私達は「チーム」で介護に取り組んでいます。
  ラグビーのワンチームのように、私達のチームの一員として一緒に働きませんか？

• メッセージ

  【「三菱電機グループ」が手がける介護事業だからこその「安心感」】
  三菱電機ライフサービスは、三菱電機株式会社の100％出資の子会社です。

  親会社が「三菱電機」であることで、
  「あの三菱電機のグループ会社で働いているんだ！と自分以上に周りの人が喜んでくれた」、
  「親会社が三菱電機だからこそ、休日制度や福利厚生が充実していて働きやすい」、
  「母体企業がしっかりしているから安心感が違う」
  などスタッフからも喜びの声が多く上がっています。

  また、「三菱電機」のブランドがあるからこそ、信頼を損ねるようなサービスはしません。
  私達は、介護の分野においても人に寄り添い、地域社会の「縁の下の力持ち」として最高のサービスを提供していき、
  高齢者社会における暮らしの充実に貢献していきたいと考えています。

  【三菱電機ライフサービスってどんな会社？】
  一言で言ってしまえば、
  『三菱電機グループと地域社会の「縁の下の力持ち」として生活をしていく上で欠かすことのできない
  福祉サービスを提供する1964年に設立された総合福祉サービス会社』が三菱電機ライフサービスです。
  その中でも介護事業は、三菱電機グループが多岐にわたるサービスで経験し、培ったノウハウを活かして
  2000年からサービスの提供を行っています。
  歴史のある企業だからこその、働きにくさのようなものはまったくありません。
  なぜなら、三菱電機ライフサービスが【常に良いものを目指して変革していく】ことに注力しているからです。