※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
セントケア六甲(神戸市灘区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5GENERAL1B.L.D2F
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 土日定休
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。
お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。
まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。
その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、
ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。<具体的な仕事内容>
在宅で介護保険サービスをご利用になられる、
ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。
具体的には、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、
介護保険の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。
入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。 -
応募資格
【必須】
介護支援専門員 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 234,500円〜<手当について:別途支給>
★主任介護支援専門員研修+5,000円
★特定事業所加算手当:件数×150円(1件~)
★初回加算手当他1,000円~ -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
賞与2回/年
退職金制度
リフレッシュ休暇3日/年
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給年2回
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他<受動喫煙対策>
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00
-
休日・休暇
- 年間休日110日以上
週休2日制(基本土日休み)
・年間休日110日
・年次有給休暇
・産前産後/育児/介護休暇※希望休取得可能
※連休取得可能 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- セントケア西日本株式会社
- 法人住所
- 兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4番4号
- 事業所名
- セントケア六甲
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
-
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アクセス
兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5GENERAL1B.L.D2FJR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅より徒歩6分
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スタッフの声
どんな人を受け持っているのかを情報を共有するこで
急遽お休みを頂く日なども助けてくれたりアドバイスを頂いたりと
とても心強いです。
そしてセントケアには部門別のスペシャリストがおり
行政の最新の情報などいち早く知ることが出来るのも魅力です。
この仕事に誇りを持ち現場出身のケアマネも多く
みんながアドバイスをありがたく感じながら仕事をしている環境です。 -
採用担当者の声
★キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の
5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。♪営業所の魅力♪
他部門のサービス(訪問介護・訪問入浴・デイサービス・レンタル、リフォーム等)があるので
連携がとりやすく事業所を探したりと苦労する部分も軽減されます。
また営業所の週一度の定例ミーティングで情報交換をおこなうので
自分だけしかお客様を知らない、相談が出来ない・・などは全くありません。 -
メッセージ
<<セントケアについて>>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。セントケア西日本では阪神間を中心に、
訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・訪問看護・デイサービス・グループホーム・
小規模多機能・福祉用具レンタルを11拠点で展開中です!!