募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
◆未経験の方は常勤ヘルパーの経験を数か月積んだ後にサ責業務をしていただきます。
・訪問介護（電動自転車完備）
・利用申込の受付、調整
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー等との連絡、調整
・訪問介護員に対する技術指導など＜事業所アクセス＞
JR青梅線「昭島駅」から徒歩7分 -
応募資格
＜資格＞
介護福祉士もしくは実務者研修のどちらか1つ -
雇用形態詳細
契約社員
試用期間3か月（訪問サ責未経験者は給与額で条件変更あり） -
給与
月給 204,715円〜221,774円＜訪問サ責未経験は常勤ヘルパーからの勤務スタート＞
実務者研修⇒月額204,715円
介護福祉士⇒月額213,244円＜常勤ヘルパー経験後＆入社時訪問サ責経験者＞
月額221,774円☆処遇改善加算は、基本給の昇給などで対応しています。
●昇給あり（年1回0円～8,120円：2020年度実績）※評価・業績による
●賞与あり（年2回計2.0ヶ月分：2020年度実績）＊時間外労働は割増率３０％！サービス残業はありません。
<未経験 実務者研修> １５Ｈ残業⇒月額プラス２３,４００円
<未経験 介護福祉士> １５Ｈ残業⇒月額プラス２４,３７５円
<訪問サ責経験者もしくは常勤ヘルパー経験後> １５Ｈ残業⇒月額プラス２５,３５０円 -
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
（電車代は全額支給ですが、バス・モノレール交通費は規定あり）
■マイカー通勤可
（駐車場はご自身で探していただき、料金は自費です。）
※直線距離に応じて通勤手当あり（800円～16,100円/月）
■正社員登用実績あり
■利用可能託児施設あり
（昭島駅北口前/対象年齢：57日目～2歳児/休園：日祝・12/29～1/3）
※祝日は出勤ですが、保育園は祝日休園です
■電動自転車完備
■研修あり
■時間外労働割増率30％
■健康診断（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■グループ会社内優待あり
（飲料・食品の割引）
■制服貸与
■仕出し弁当あり
（日替わり・丼もの・カレーなど)
■個人ロッカーあり -
加入保険
■社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
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勤務時間
9時00分〜18時00分（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働あり（月15時間程度）残業あり（月15時間）
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休日・休暇
◎年間休日110日(基本土日休み）
※利用者様の都合で土曜出勤がたまにあり⇒振替休
◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
◎育児休業・介護休業（取得実績あり）
◎冬季休暇（12/30～1/3） -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 昭和の森エリアサービス株式会社
- 法人住所
- 東京都昭島市美堀町4丁目13番17号
- 事業所名
- スマイルケア昭和の森 ヘルパーセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒196-0003
東京都昭島市松原町1-11-7
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スタッフの声
スマイルケア昭和の森 ヘルパーセンター勤務 Sさん
Q1.介護職の中でも在宅介護を選んだ理由は？
S: 当初は特に「在宅がやりたい！」というわけでもなくとにかく「人の役に立ちたい！」という気持ちが強く、結果として在宅となった感じです。ただ、ご利用者様の人生の歴史が詰まった十人十色の「城」で、沢山のお話を伺いながらコミュニケーションをとって信頼関係を構築することが今とても楽しく感じます。介護は確かに大変です。ただどの仕事も大変なのは同じです。何が「大変」なのかを見極めて、解決策を考えていくことが大切であり、そのあたりも意識しながら仕事を楽しんでいます。Q2.スマイルケア昭和の森で働いてよかったことは？
S: 職場の雰囲気が良いところが一番だと思います。「働いて良かったところは？」という質問に対して、このように答えるかたが多いと思いますが、本当に雰囲気が良いんです（笑）ただ、雰囲気がいいだけでなく、様々な課題に対しての指導やアフターフォローもしっかりしています。あとは福利厚生面でも働き易い環境なんだと思います。私も勤めてから15年程が経過しようとしていますが、離職率が高いと言われる介護業界でこうやって長く働くことができるのも、少なからずこの理由が起因しているんだと思います。
