さんしゃいんケアサービス希望が丘(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区中希望が丘116-10
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- 無資格者相談OK
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
**とてもアットホームな職場です★TikTok★Instagram★YouTube★Twitter★沢山更新しています★
SNSで働くスタッフの様子是非ご覧ください★
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【訪問介護業務】
ご利用者様のご自宅に伺って生活のサポートをするお仕事です。
◇身体介護(排泄・入浴・更衣など)
◇生活援助(掃除・調理・買い物代行など)【訪問エリア】
◇旭区
◇泉区
♢瀬谷区
♢保土ヶ谷区
♢緑区
♢戸塚区☆直行直帰OK!
※その他障がい者支援(居宅介護、同行援護、重度訪問介護)についてもサービス展開中!興味があれば面接時にご相談ください。
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応募資格
【あれば尚可】
◆介護福祉士
◆介護職員初任者研修
♦介護福祉士実務者研修※無資格でも応募可(要件あり。下記内容ご確認ください)
【資格取得支援制度】
訪問介護の仕事は資格がないとサービスに入ることができません。
『さんしゃいんケアサービス希望が丘』では、無資格の方でも働けるように支援させて頂いております。
下記いずれかの資格を取るために数日学校に通って頂きます。学校については、お住まいのお近くの学校を選んでもかまいませんし、当社で学校を選定しご提案させて頂くことも可能です。通学日程も予定に合わせて変えることができます。最適な通学プランと働き方をみなさまにご提案させて頂きます。◆介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
キャッシュバック費:6万~10万(通学する学校によって金額が変わります)
通学期間:15日間
※当社の各種サービス(介護保険・障がい福祉・移動支援など)に入ることが出来ます。♦要件♦
1)無資格でこれから資格を取る方。
2)取得後、70時間以上の勤務をした方に学費を全額キャッシュバック。 -
雇用形態詳細
🔶パート(正社員登用あり)
🔶土・日・祝日時給25%増し
🔶月間60時間以上勤務の場合10,000円の手当あり
🔶月間100時間以上勤務の場合20,000円の手当あり
・雇用期間の定めなし
・試用期間1ヶ月※試用期間中の時期1112円 -
給与
時給 1,450円〜3,185円■生活援助:時給1,450円
■身体介助:時給1,950円
■別途資格手当:介護福祉士150円/h 実務者研修50円/h
■土日祝日:時給25%UP☆
■年末年始(12月31日~1月3日)時給50%UP※処遇改善加算手当、移動手当含む
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待遇・福利厚生
★マイカー、原付、自転車通勤可(駐車場あり)
★交通費支給(当社規定)
★健康診断
★社内外研修の費用負担
★長期勤務貢献者制度(入社後の累計稼働時間に応じる)
★3か月に一回『親睦会』あり(自由参加・会費は無料)
★資格取得支援制度(キャッシュバック)
★制服貸与(色とサイズ選べます☆サイズSS~5Lまであります☆)
※無資格の方でも資格取得後に業務についていただく事が可能です!
15日間程度学校に通っていただきます。
学費については弊社で負担いたします(要件あり)
意欲的に取り組んでいただける方は是非お気軽にご相談ください♪ -
加入保険
労災保険加入(その他社会保険は勤務日数等で異なります)
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勤務時間
8:00~17:00の間で
(早朝・夜間も勤務可)1日8時間以内、週5日以内での勤務。
「休憩は法定通り付与」 -
休日・休暇
♦出勤日以外は休日(シフト制)
休日についてはご本人の希望を配慮させていただきます。
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ソアー
- 事業所名
- さんしゃいんケアサービス希望が丘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
神奈川県横浜市旭区中希望が丘116-10
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スタッフの声
シフトの要望を聞いていただけるので、予定に合わせて休暇を取ることが可能です!
プライベートの予定も立てやすく、家庭との両立も無理なくこなせます!
子供が急に体調崩し、突発で急に休まなくてはならない時でも社員さんが対応してくれるので安心して働くことができます。 -
採用担当者の声
① 当社のスタッフの楽しい日常の様子は『インスタグラム』『TikTok』『YouTube』『フェイスブック』『twitter』からもご覧になれますので、是非ご確認ください!!
② 意見を交換をする時、気兼ねなく、自分の思ったことが言えるから思わぬアイデアが出てくることも珍しくないんです。
ご利用者さんと接する機会も多いヘルパーさんだからこそ気付く点は多いはず。
何か気付いた点があれば、ぜひ教えてください。
新人だとか関係なく、あなたならではの意見を聞かせてくださいね。 -
メッセージ
★☆★さんしゃいんケアサービス ★☆★
≫スタッフの定着率が良く、皆で仲良くお仕事しています!
≫「風通しの良い事業所」がモットーです!皆優しく親身になってくれます!
≫月1回の社内研修・定期的な外部研修を行っております!\\求める人材♪//
◆困っている方に気がつき、声を掛け合って働いていただける方
◇いつも笑顔で明るく人と接する事が出来る方
◆向上心があり、スキルアップ・キャリアアップを目指している方\\急な休みにも対応できるシフト体制完備//
◆お子さんの行事や突発的な休みにも対応します。社員が完全サポートするので安心です。\\年齢&経験不問!//
◆さまざまな事情に応えていきます.
ダブルワークの方・みなさまのご応募を心よりお待ちしております。\\研修会//
さんしゃいんケアサービスでは、月に1度、資質の向上のために研修会を開催してます。
研修テーマは皆で決め、社員が講師となり、毎回の研修内容は各個人が設定した研修計画に則した内容を実施していきます。
そのため、それぞれの研修はその研修内容の目標を設定した社員が担当をします(自ら勉強した事を他の社員、パートさんに教えていきます)。
研修の実施方法については社員で話し合い、効率的に実施できるように工夫してます。
時には外部講師をお呼びすることもあります。\\ミーティング//
さんしゃいんケアサービスでは、月に1度、ケア会議、サービス提供責任者会議を開催してます。
より良いケアをするためにスタッフが、情報の共有や共通理解を図ったり、問題の解決を検討するためにおこなっています。
スタッフの学びや気づきを深めるために、事例検討会をおこなうこともあります。
※ケースによって、小集団でケアカンファレンスをおこなうこともあります。\\親睦会//
さんしゃいんケアサービスでは、3ヶ月ごとの親睦会や忘年会を開催してます(会費無料)。
親睦会は時間が、18時ごろから23時ごろになってしまい、子育て中のママさん・パパさんからすると、参加しづらい時間帯になってしまいます。
そこで、さんしゃいんケアサービスでは、来る時間、帰る時間を『出入り自由制』とし、子供の参加も可能とした『子連れでも参加できるよ制度』を導入してます。
これは、働くママさん・パパさんに大変喜ばれている制度です♪
また、社外でのスタッフ間での交流も盛んで食事会やバーベキュー、お花見会、スノーボード、映画、動物園、富士登山、マラソン大会など、多岐にわたり交流を図ってます。
応募後の流れ
応募は、カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
また、携帯電話からのご応募の際は、パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します。
- 求人広告番号
- 178950
- 最終更新日
- 2024/04/10