アピールポイント
医療法人社団洛和会では、医療・介護・保育のすべての事業に誇りと責任を持ち、ご利用者第一で質の高いサービスを提供しています。「人を助ける」「だれかの役に立つ」その思いを常に持ち、個人と組織が成長することを目指しています。
【個々のキャリアに応じた教育体制】
当会では採用時研修やサービス別研修以外に、個々のキャリアに応じた段階的な研修を行っています。介護の基礎知識や技術だけでなく、後輩の育成、リーダーシップやマネジメント・運営など組織を牽引する人材の育成にも力を入れています。
洛和会介護教育センターでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、また無資格・未経験者の方に向けた研修やアシスト制度がございます。
【医療法人ならではの手厚い福利厚生】
職員の人生を様々な場面でサポートする福利厚生を設けています。出産・子育ての際の産前産後休暇や、男性職員も取得実績のある育児休業、手当・助成金制度以外にも院内保育室を設けています。また、リフレッシュ休暇制度を常勤・非常勤それぞれに付与しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させてほしいという思いがあります。
【現場を体験できる体験会・見学会】
当会では訪問看護や小規模多機能型居宅介護の実際の現場を体験できる体験会・見学会を行っています。「興味はあるけど自分にできるかわからない…」という方も納得して選考に進めるよう、応募前からサポートさせていただきます。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。送迎運転手は、通い・泊まりのサービスを利用されるご利用者の送迎を主に行います。
募集内容
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募集職種
送迎運転手・ケアドライバー -
仕事内容
主に夕食後に帰宅される方の自宅送迎のドライバーと車両整備。
＜施設規模＞
個室数9室
1室当たりの面積9.31平方メートル
居間及び食堂の面積54.05平方メートル
延床面積264平方メートル
敷地面積671平方メートル
鉄筋造り3階建ての1階部分
利用者定員数：25人（通い:15人/日、泊まり:9人/日）
営業時間：通いサービス 9:00～16:00/宿泊サービス 17:00～8:00/訪問サービス 24時間＜スタッフ構成＞
介護支援専門員：常勤（非専従）1名
介護職員：常勤（専従）3名/常勤（非専従）2名/非常勤（専従）4名
看護職員：常勤（専従）1名
管理者：常勤（非専従）1名 -
応募資格
■介護資格・経験不問
【必須】
・自動車運転免許（送迎業務ができる方）※ブランク可
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雇用形態詳細
パート（試用期間3か月/条件変動なし）
※雇用期間：6か月
※契約更新の基準
・契約の更新は次により判断する
→勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他※契約更新の上限 無し
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給与
時給 1,010円〜 -
待遇・福利厚生
・資格取得支援
・扶養控除内考慮
・副業OK
・研修制度あり -
加入保険
・社会保険完備（加入保険は法定通り）
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勤務時間
18:30～20:30
※曜日・回数については、応相談
＊残業ほぼなし
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休日・休暇
・シフトによる4週8休
・年次有給休暇（法定通り付与）
・休業日：なし＜長期休暇・特別休暇＞
・リフレッシュ休暇制度・特別休暇3日間あり
※フルタイム勤務の方のみ
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団洛和会
- 法人住所
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町９番地
- 事業所名
- 洛和小規模多機能サービス伏見竹田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒612-8413
京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3
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スタッフの声
■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします！
実務者研修を取得してから入社したのですが、これまで介護の経験はありませんでした。私のように未経験の方は不安が大きいと思いますが、洛和会では、一から丁寧に教えてもらうことができるので、少しずつでも着実にできることが増えていきますよ！
体力的に大変なところも一部ありますが、利用者様から名前を覚えてもらったり、直接「ありがとう！」と言われたり、笑顔を見せていただけると、この仕事をやって良かったと心から思えます！二度と同じシーンが訪れない、毎日が新鮮な業務です。ぜひ一緒に働きましょう！ -
採用担当者の声
◇未経験からの入社をされる方多数おられます。
入社後、長く勤めていただける方が多く、福利厚生などを活用し、現在みなさま働かれています。
現在コロナ禍の為、施設見学は実施しておりませんが、ご相談はいつでもお待ちしております。
応募前にまずはご自身でしっかり調べていただいてご検討いただくことをお勧めします。
