※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
洛和グループホーム花園(京都市右京区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
- 定員20名以下
アピールポイント
社会福祉法人洛和福祉会(洛和会ヘルスケアシステム)は、医療・介護をはじめとして教育研究施設・保育施設・関連会社など、多岐にわたる事業を京都・滋賀・東京エリアを中心に運営している総合ネットワークです。常に「改革」「改善」を意識しながらそれに気付き、実行に移せる人材を募集しています。
【充実の各種研修あり!安心して働けます】
フォローアップ研修や昇格者研修をはじめとした中途採用者向けの研修のほか、新卒新入社員には別プログラムの研修をご用意しています。職員一人ひとりの成長ステージにあわせた研修を受講できるので、スピード感を持って成長できる環境です。
【入社後の相談・悩みにも柔軟に対応】
入社後の現場で気軽に相談できる環境が整っていることに加え、全職員が所属する部署の所属長と年2回の面談を行います。面談で自身の目標を明確にすることで、これからのキャリアステップも描きやすくなります。
【長く続けやすい職場環境が揃っています】
ご利用者の方はもちろん、職員もいきいきと長く働けるよう福利厚生制度にも力を入れています。リフレッシュ休暇制度では10日間連続で休暇を取得することができるなど、オン・オフの切り替えをしながら仕事に取り組むことができます。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
ケアマネジメント業務全般。
・介護保険によるサービス利用を希望される方のケアプラン作成
・利用者さん・ご家族の相談援助業務など<施設規模>
入居定員ユニット数2
1室当たりの居室面積10.64平方メートル
延床面積815.04平方メートル
敷地面積475.43平方メートル
鉄筋コンクリート造り3階建ての1.2階部分
利用者定員数18名<スタッフ構成>
介護職員:常勤(専従)9名/常勤(非専従)2名/非常勤(専従)4名
計画作成担当者:常勤(非専従)2名
管理者:常勤(非専従)1名 -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員または主任介護支援専門員
・認知症介護実践者研修修了者
・59歳以下の方(定年を上限とするため)【歓迎】
・介護支援専門員としての経験がある方※学歴不問
-
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
-
給与
- 賞与あり
月給 240,500円〜※上記給与額は、職種手当、処遇改善加算、キャリアサポート手当、夜勤手当30,000円(5,000円/回×6回分)含む
【その他】
保育手当
学童保育手当
交通費:上限50,000円/月
賞与:年2回(2年目以降、平均3.7ヶ月分)※変動あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・賞与あり
・交通費支給
・研修制度あり
・永年勤続表彰制度
・育児支援・入学準備助成金制度
・定期健康診断・ストレスチェック制度
・キャリアパス研修
・コミュニケーション研修
・マナー・接遇研修等
・クラブ活動
・相談窓口
・フィットネス施設・設備の利用
・育児支援あり -
加入保険
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
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勤務時間
シフト制
(1) 08:30~17:15
(2) 12:15~21:00
(3) 16:30~翌09:30休憩60分
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
・4週8休制(月8~9日)
・年次有給休暇<長期休暇・特別休暇>
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間)
・ワークライフバランス休暇
・産休:産前6週間/産後8週間
・育休:子どもが96日に達する前日まで
・介護休暇・介護休業
・ボランティア休暇
・ドナー休暇制度
・裁判員休暇制度
・進学等休暇制度
・子ども看護休暇
・半日公休制度 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人洛和福祉会
- 法人住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
- 事業所名
- 洛和グループホーム花園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3
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スタッフの声
■研修に参加して、どのようなメリットを感じましたか?
洛和会には、認知症についての研修だけではなく、ご利用者様一人ひとりについて知るための勉強会などもあります。そういった研修や勉強会を通じてスタッフ間で話し合う機会が増えていくので、とてもケアがしやすいですね。介護の仕事は対「人」なので、マニュアル通りにいかないことも多いですけど、ご利用者様に深く関わっていけることにやりがいを感じています。■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします!
介護の仕事をしていて貴重だなと感じたことは、ご利用者様の、長く歩んでこられた人生の最終ステージに出会い、関わらせていただけるということ。ご利用者様が、1日でも1時間でも1回でも多く笑顔で過ごせるように、皆さんの力を貸していただけると嬉しいです! -
メッセージ
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