※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
山田ケアセンターそよ風(仙台市太白区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 宮城県仙台市太白区山田北前町33番地65号
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
- 定年60歳以上
アピールポイント
#こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、間違いなく働いている社員一人ひとりのホスピタリティマインドです。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪
#当社の魅力
当社の魅力はパート社員の方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?
#求める人はこんな方
そよ風では契約職員の介護職スタッフを募集しています!
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!
#当社の特徴
-全国規模での施設展開
-複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
-ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。
具体的には
・お客様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)<1日のスケジュール例>
07:30【申し送り】
一日のスケジュールを確認します!訪問先の天気やルートなどもしっかり確認してから出発します。
08:50【センター到着】
お客様の安否確認をし、体調・健康確認を行います。
09:00【サービス提供開始】
一日のスタートとして朝の会を行います。
【入浴開始】
気持ちよく入浴して頂けるようお手伝いします。
【個別機能訓練開始】
希望者に応じて、個別のリハビリメニューを実施します。
【レクリエーション開始】
お客様が楽しく過ごせるよう、色々レクリエーションの準備を行います。
11:40【口腔体操開始】
誤嚥予防として、体操を実施しています。
12:00【昼食休憩】
お客様には昼食は2種類から選んで頂きます。召し上がっている際の見守りや配膳下膳を行います。職員は休憩を順番に取ります。
12:30【口腔ケア】
昼食後の歯磨きの声掛けを行います。
13:30【レクリエーション開始】
お客様が楽しく過ごせるよう、色々レクリエーションの準備を行います。
15:00【おやつ提供】
配膳下膳を行います。
15:30【帰りの準備】
お荷物・そよ風ノートをお返しします。
15:50【帰りの会】
お客様と一日の振り返りや行事予定の発表を行います。
16:00【帰りの送迎開始】
お客様を安全お送りいたします。 -
応募資格
介護資格不問
【必須】
・普通自動車運転免許【あれば尚可】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上※学歴不問
※未経験可
※ブランク可 -
雇用形態詳細
正規フルタイム社員(無期契約社員)
※試用期間3か月(条件変更なし) -
給与
- 昇給あり
月給 165,000円〜※給与は月給制です。
処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
年末年始手当380円/時(12/30~1/3間で勤務された場合のみ)
職務手当(当社規定あり)
※試用期間3か月(条件変更なし) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
交通費支給(当社規定あり)
寸志(会社業績による)
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助金制度
各種研修制度
食事補助
正社員登用制度
永年勤続制度
研修制度あり
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
-
勤務時間
・7:30~16:30
・8:00~17:00
・8:30~17:30※休憩60分
※残業ほぼなし -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
年間休日107日
シフト制(月9公休、2月は8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)
育児支援あり
有給休暇
特別休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社SOYOKAZE
- 法人住所
- 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル
- 事業所名
- 山田ケアセンターそよ風
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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介護支援専門員(ケアマネジャー)
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アクセス
〒982-0813
宮城県仙台市太白区山田北前町33番地65号
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スタッフの声
Q.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか?
ちゃんとコミュニケーションを取れるか不安でしたが、すぐに皆さんとも馴染めて自分でもびっくりしました。Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか?
人と関わる仕事なので、接客や営業などの経験が生かされていると感じます。Q.どのような研修(教育)制度がありますか?
最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
未経験からスタートしているスタッフがたくさんおり、初めての方でも安心して続けていける職場です。是非チャレンジしてください! -
採用担当者の声
そよ風の最大の魅力はスタッフです。
介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。
いわば、介護のプロフェッショナル集団です。“楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” “お客様の夢を本気で叶えたい”
そんな想いを胸に各セクションが連携し
これまでのノウハウをもとに
これからの時代に必要なケアを磨き続けています。 -
メッセージ
◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆
当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
現在、全国で365もの拠点があり(2022年12月1日時点)、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。<一人ひとりがプライドを持って>
目指しているのは
プロフェッショナルであること。
新しい価値を生むこと。スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。