アピールポイント
・手広くしすぎず手堅い運営が特徴です。
・関東、新潟を拠点に運営施設拡大中の大手グループ企業で安定運営が魅力です。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
・役職ポジションに応じて役職が給与に反映されます。
・社内研修が充実しております。
『ウェルカム研修』をはじめ、『新卒者向け研修』、『管理者研修』、『内部研修』、『中堅職員研修』、『介護技術研修』、『中核職員研修』、『新任管理者研修』、『専門職員研修』等
・事業所会議で毎月行う研修です（例：接遇マナー、虐待防止・身体拘束廃止、 感染症・食中毒、認知症、事故・緊急時等の対応、倫理・法令遵守、他）
・事業所の中堅職員を対象にした年間育成研修です。グループワークやリスクマネジメント研修、接遇マナー他、個としてのスキルを上げる研修です。（年2回、本社にて新潟・東京合同開催）。
・会社の中核を担う人材を育成する研修です。フィロソフィを中心に、提案力、行動力、マネジメント能力等を内部・外部講師で高めます。（年6回）。
・接遇研修、全職員を対象に、どんな場面でも通用する『接遇スキル』（身だしなみ、挨拶、言葉遣い、お辞儀、等）を身に付けます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般排泄介護、食事介助、服薬介助
入浴・身体の清拭・部分浴
更衣・洗面・整容
起床・就寝介助
清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など【入浴業務】
一般浴室、個浴室、機械浴室あり【施設規模】
50名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6か月 条件変更なし -
給与
月給 210,000円〜【月給】210,000円～
[内訳]
基本給：135,000円
地域手当：43,000円
資格手当：2,000円～8,000円
処遇改善手当：30,000円【その他手当】
夜勤手当：5,000円/回【昇給】
1回 -
待遇・福利厚生
・制服貸与
・永年勤続者表彰制度
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇制度
・決算賞与
・年末年始手当
・ 社員割引制度
・労働組合日本介護クラフトユニオン（NCCU）【交通費詳細】
上限25,000円/月【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
70歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
7：00～16：00
9：00～18：00
10：00～19：00
16：00～翌10：00休憩：60分
夜勤時：120分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
希望休：2日/月
年次有給休暇：法定通り
年間休日108日 -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社東日本福祉経営サービス
- 事業所名
- ル・レーヴふじみ野
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
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アクセス
〒356-0030埼玉県ふじみ野市新駒林一丁目4番16号■アクセス
【電車】
東武東上本線 ふじみ野駅 徒歩約15分
