特別養護老人ホームかもこの風(神戸市東灘区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  2019年4⽉オープンの定員80名（ショートステイ10名）のユニット型特別養護⽼⼈ホームで看護職員として勤務して頂きます。
  ⼊居者様の健康管理の業務となります。

  インカム・タブレット・パソコンを活⽤し、業務の効率化に務めており働きやすい職場です。
  嘱託医との連携はタブレットで⾏っており、安⼼して勤務頂ける環境です◎

• 応募資格

  【必須】
  ・看護師または准看護師
  ・〜64歳（65歳定年制のため）
  ・PC操作ができる方（ローマ字⼊⼒程度）

  【あれば尚可】
  健康管理業務の経験

• 雇用形態詳細

  正社員（試⽤期間6ヶ⽉/同条件）

  転勤の可能性あり：神⼾市東灘区内（※毎年、異動希望アンケート調査を実施して職員本人の希望も考慮しております。）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 250,000円〜284,000円

  【内訳】
  基本給：175,500円〜199,500円
  業務⼿当：43,000円〜43,000円
  処遇改善⼿当：3,000円〜3,000円
  特定処遇改善⼿当：2,500円〜2,500円
  処遇改善支援手当：5000円
  資格⼿当：21,000円〜31,000円

  【別途支給】
  住宅⼿当：10,000円※3年後15000円に増額
  扶養⼿当：4,500円〜
  オンコール⼿当：1,000円/回
  残業⼿当

  【その他】
  昇給あり　1⽉あたり9,500円〜（2024年度実績）
  賞与あり　年3回　計4ヶ⽉分（2023年度実績）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・通勤⼿当実費⽀給（上限40,000円/月）
  ・昇給あり
  ・賞与あり（年3回）2023年度実績　4ヶ月
  ・マイカー通勤可（無料駐⾞場あり）
  ・マイカー通勤の場合は規定に基づきガソリン代⽀給
  ・資格取得⽀援あり
  ・定年制あり（⼀律65歳）
  ・再雇⽤制度あり（上限なし）
  ・勤務延⻑あり
  ・退職⾦共済加⼊
  ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ・社会保険完備（雇⽤保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦）

  ≪職場環境について≫
  神戸老人ホームの働きやすさを示す指標として男性介護職員の既婚率の高さ(60%)が上げられます。
  この数字は安定して長く働ける職場を意味します。
  その他、産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務等の子育て支援、資格取得支援制度、福利厚生面の充実は言うまでもありません。

  ≪研修制度について≫
  神戸老人ホームは専門職として、介護のプロを育成する為の研修プログラムを用意しています。
  入社時研修として、主に職場の規律や基本方針、業務開始に際して必要なことについて学んで頂きます。
  各職員に対して研修計画を立てるので、自らのスキルアップができる機会が多くあります。

• 加入保険

  ・社会保険完備（雇⽤保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦）

• 勤務時間

  シフト勤務
  (1) 08：30〜17：00
  (2) 09：00〜17：30
  (3) 09：30〜18：00

  実働7.5時間
  休憩60分

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制

  ・月9日休み（2月のみ8日）※シフト勤務
  ・誕生日休暇あり
  ・年間休⽇108⽇
  ・6ヶ⽉経過後の年次有給休暇⽇数10⽇※入職時に数日先に付与します。

  ≪補足≫
  公休はスタッフ同士で休みを調整しあっています。
  また有給休暇の消化率は約71%です（令和2年度の実績）
  さらに、1年以上勤務でリフレッシュ休暇（5連休を取得できる制度）もあります。
  永年勤続表彰として5年おきに賞金と特別休暇（有給）が付与されます。

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人神戸老人ホーム

  法人住所

  兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目7-41

  事業所名

  特別養護老人ホームかもこの風

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

  オープン日

  2019/04/01

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒658-0064
  兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原3丁目19-30

  ■公共交通機関
  阪急「御影駅」から　神戸市バス31・38系統で『渦森台2丁目』バス停下車、徒歩5分／神戸市バス19系統で『鴨子ヶ原2丁目』バス停下車、徒歩2分

  ■車通勤
  OK。無料駐車場あり。

• スタッフの声

  Q.職場環境について教えてください。
  A.法人内の特徴として「自分たちで道を作っていかなければならない」意識が高いです。職員がそれぞれの考えを持って働いていますし、それを法人に向けて発信する力が各々あります。
  発言しないと何も進んでいきませんし、それに対してむやみに反対する人もいません。自分たちで自分たちの施設を作っていくというのが神戸老人ホームの環境です。
  
  Q.実際に働いてみて法人についてどのように感じますか？
  A.東灘・住吉エリアという地域に絞って事業を展開しているので、この地域にかなり根付いている印象があります。
  日本の中でも長い歴史を持つ法人ですし、「社会福祉」に対する考え方は勉強になります。
  地域に貢献しながら、また助けられながら、地域と共存していく法人であると思います。事業展開でも、ヘルパー事業など豊富ですので、色んな面からサポートしていけるのではないでしょうか。
  
  Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  A.神戸老人ホームは、地域への貢献に意識を置いている法人ですので、社会貢献を目指していきたいという想いを持った人には最適です。
  研修へ積極的に取り組んでいるので、未経験の方でもやっていけると思います。入職してから学びの場はたくさんあります。
  他業種からここで中途採用として働かれている方も多くいます。働きながら学ぶ機会が多いので、そういった方へのサポートはしっかりしていますね。
  離職率も低く、長い間働かれたい人は、是非神戸老人ホームに来てほしいです。

• 採用担当者の声

  神戸老人ホームは、神戸の住吉・御影エリアを拠点とする120年前より老人ホームを運営している社会福祉法人です。

  「働きたいけどブランクがあって不安・・・。週に少しずつだけでも勤務できないかな」
  「家庭の都合で、時短勤務で働けるところを探している」
  「子どもを育てながら働きたい」
  「今まで介護の仕事をしたことがない」　など

  就職、転職活動では様々な悩みがつきものです。

  神戸老人ホームでは、一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能です。
  教育体制は充実しており、研修費⽤を負担する等の補助があります！職員の福利厚⽣は充実しております ♪
  まずは、ご相談からでも大丈夫です。一度見学に来てみませんか？

  以下によくある質問とその回答を記載していますので、検討の参考にしてみて下さい。

  ■ダブルワークを希望していますが、応募可能でしょうか？
  正職員はダブルワークを禁止しております。パートタイマーでの勤務の場合はダブルワークが可能です。

  ■人事異動はありますか？
  正職員として採用された方についてはあり得ます。
  毎年、異動希望アンケート調査を実施して職員本人の希望も考慮しております。