足立翔裕園(足立区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  特別養護老人ホームの介護業務
  ・身体介助
  ・自立支援
  ・生きがい作り（クラブ活動、レクリエーション提案）

• 応募資格

  無資格可

  歓迎：
  初任者研修
  実務者研修
  介護福祉士

• 雇用形態詳細

  非常勤：パート（時給制）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,113円〜1,500円

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・試用期間あり：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
  ・昇給あり
  ・交通費支給（月30,000円まで）

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  勤務時間はご相談ください

  早番（1）7:00～16:00
  早番（2）8:00～17:00
  日勤 9:00～18:00

  遅番（1）10:00～19:00
  遅番（2）10:30～19:30
  遅番（3）11:00～20:00

  夜勤 16:30～翌9:30

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  ・シフト制
  ・有給休暇（法定通り）

  ・週3日からOK
  ・日勤帯のみでも可（勤務時間帯は相談に応じます）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人長寿村

  法人住所

  東京都足立区入谷9丁目15-18

  事業所名

  足立翔裕園

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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• アクセス

  東京都足立区入谷9-15-18

• スタッフの声

  足立翔裕園では、新人さんにメンターと教育担当者が2名体制でつきます。メンターと教育担当者は、新人さんの配属先フロアの先輩です。メンターは定期的に新人さんの話を聞くなど精神的なフォローを行いながら、教育担当が指導を進めていきます。教育期間は新人さんの進捗状況を見ながら柔軟に調整。少なくとも半年はしっかりついて、本人が各シフトの業務を行えるようになるまで丁寧に教えていきます。

  最低月1回は施設内研修を行うなど、研修が充実していることも当施設の自慢です。施設内研修では、手の洗い方や虐待に関する研修、認知症に関する研修などを行っています。また、オンライン動画研修も導入しており、空き時間に視聴することが可能です。そのほか、業務に必要なものであれば、外部研修の費用も補助しています（コロナ禍は積極的な外部研修への参加はなし）。

  介護職員初任者研修・介護福祉士実務者・介護福祉士の資格取得支援制度も用意。研修の受講費用を全額補助し、受講は業務の一環として出勤扱いとしています。実際に、制度を利用して初任者や実務者の資格を取得した人もいます。

  これまで、特養で経験を積んで、ケアマネージャーや社会福祉士の資格を取得し、同じ施設内の居宅介護支援事業所や包括支援センターに異動した人もいました。意欲があれば、転職することなく同じ施設内でキャリアアップが可能です。

• 採用担当者の声

  ★「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です
  13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です！
  ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。
  経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。
  近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。

  【施設詳細】
  従来型
  1人部屋　10室（14.42平方メートル）
  2人部屋　6室（22.52平方メートル）
  4人部屋　32室（35.94平方メートル）
  職員数：介護職　約40名
  利用者数/定員：150名
  平均職員年齢：30～40代
  職員の男女比：2:8
  平均介護度：3.8～4.0
  夜勤体制7名体制（看護師なし）