栗東すみれ園(栗東市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 滋賀県栗東市小野363番地
アピールポイント
医療から始まり、介護・福祉・教育の4つの分野で地域社会に貢献しているスミレ会グループ。その傘下にある私たち社会福祉法人すみれ厚生会は「ありがとう」に出会える介護サービスを提供し、これからの高齢社会に貢献できる人材の育成に取り組んでいます。
【ご利用者を笑顔に】
現在、滋賀県と神奈川県にて、合わせて3つの特別養護老人ホームを運営しています。いずれもデイサービスを併設し、身体介護や機能訓練、レクリエーションなどを行いながら、ご利用者が毎日を楽しくイキイキと過ごせるようにサポートしています。
【日々の頑張りをきちんと評価】
スタッフの頑張りを報酬に反映できるよう、当法人では毎年ボーナスを支給しています（最大4ヶ月分の実績あり）。支給額は評価システムにより、無駄の削減や日々の業務への取り組み方などを評価して決定します。また、報酬とは別に処遇改善加算、特定処遇改善加算もきちんと付与しています。
【キャリアアップを応援】
初任者研修、実務者研修ともに支援制度を利用すれば、研修費用を最大6万円まで当法人が負担します。また、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得サポートも行っています。いずれも条件をクリアする必要がありますが、上位資格を取得することで業務の幅が広がり、キャリアアップにもつながります。
【どんな仕事をするの？】
主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ケアマネジャーはご利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリングなどを担います。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・入居者様のケアプラン作成（新規作成、更新、モニタリング等）
・入居者様、ご家族様との相談援助業務 -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・～59歳（定年年齢が60歳のため）
・Excel、word等の基本的操作 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月あり、試用期間中の条件の変更なし）
雇用期間の定めなし -
給与
月給 181,000円〜【内訳】
基本給：170,000円～
資格手当：10,000円～
被服手当：1,000円
【別途支給】
職務手当：5,000円～20,000円
扶養手当（配偶者）：10,000円 （子）：1,000円/人
【昇給制度】あり※業績・本人の成績による
【賞与】あり：年2回 計3.60ヶ月分～（2020年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限あり） 月額28,000円まで
・退職金共済加入
・退職金制度あり：勤続1年以上
・定年制：あり 一律60歳（再雇用制度あり 上限65歳まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内喫煙所あり） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
8時30分～17時30分
※休憩60分
※月平均時間外労働時間5時間残業あり（月5時間）
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休日・休暇
週休二日制【年間休日107日】
・年次有給休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人すみれ厚生会
- 法人住所
- 滋賀県栗東市小野363
- 事業所名
- 栗東すみれ園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒520-3016
滋賀県栗東市小野363番地JR手原駅から徒歩20分。
JR琵琶湖線「草津駅」から 帝産バス 113番系統『金勝公民館行』に乗車、バス停『東宝ランド』で下車、徒歩5分。
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スタッフの声
すみれ園のHPやブログに書かれていた「一人ひとりの尊厳を大切にする」や「利用者様へのおもてなし」という言葉にとても惹かれました。職場の雰囲気も明るく、様々な職種の仲間が協力し合い日々努力をしています。
ご利用者様の事については介護士の皆さんと常に連携をとりながら、その方に合ったケアが提供できるようにしています。
ご利用者様、ご家族様だけではなく、職員に対しても「目配り、気配り、思いやり」がある職場です。是非一緒に頑張りましょう！ -
採用担当者の声
施設理念である「目配り、気配り、思いやり」を基に、心のこもった「おもてなし」を大切に、皆さんから愛される施設を目指しています。
「栗東すみれ園」で一緒に頑張りましょう！
