アピールポイント
●福利厚生充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
●安定した法人様です。横浜市内1、2を争う大規模な社会福祉法人で、全ての区に訪問介護施設をもっておられます。
●定期昇給システムがありますので、長く勤めて頂ければ勤めて頂くほと自動的に基本給が年々アップしていきます。
●残業0を目指しています。そのため月の残業時間は5時間以内です。ワークライフバランスを重視されたい方にはおススメです。
●法人内での異動があるため、安定的にキャリアアップしたい方にもおすすめの環境です。
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
【仕事内容】
一日の業務イメージ:
1.各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成
2.訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・家族への説明
3.訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更
4.利用申込みに関わる調整・契約,ヘルパーに対する技術指導等
5.高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動
6.定期巡回・随時対応型訪問看護介護事業に関すること(オペレーション業務等)【訪問概要】
高齢:障碍者=10:1
生活:身体=6:4
範囲:三ツ境、瀬谷、大和、湘南台界隈
1日あたりの訪問件数:5件-【訪問手段】
車
貸出:なし【業務内容(変更の範囲)】
保有資格により、他職種への職種変更あり。「就業規程」第７条のとおり -
応募資格
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
普通自動車運転免許（日常運転経験あり） -
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6か月 条件変更なし【契約期間】
有り期間:年度契約
［契約更新について］
・有
［契約更新判断］
契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・労働者の能力・従事している業務の進捗状況
［契約更新上限］
・無【就業場所(変更の範囲)】
本部および横浜市内の事業所 -
給与
月給 223,000円〜256,000円【月給】223,000円～256,000円
［内訳］
基本給：223,000円～256,000円【その他手当】
子育手当/月：5,000～10,000円
介護福祉士業務手当/月：5,000円
深夜割増
処遇改善加算：16,000～22,000円昇給:定期昇給あり
■給与備考
・前歴換算制度有り
・子育手当：対象者が～22歳まで支給【賞与について】
ポイント制で計算され、基本給によりポイントが決まっている。
（例：基本給180,000円/ポイント70点×5,000円＝350,000円というような形で算出）
＊横浜市内における当協会事業所内で異動・職種変更あり -
待遇・福利厚生
・昇給：入社1年経過後の4月に支給
・退職金共済:加入
＊横浜市内における当協会事業所内で異動・職種変更あり【交通費詳細】
(公共)：上限：55,000円/月【産休・育休取得実績】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
08:45～17:15
11:30～20:00
17:00～10:30
その他シフト（早番・時差出勤）あり休憩：60分
【残業時間】
あり（15時間以内） -
休日・休暇
シフト制（土・日・祝の休みの日数をシフトで取得）
【休暇】
リフレッシュ休暇、服忌休暇、結婚休暇、病気休暇、通院休暇 等
有給休暇：採用と同時に労働基準法に準じた日数を付与
その他休暇：通院休暇
育児休暇：有
年間休日120日
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会
- 事業所名
- ヘルパーステーション瀬谷
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒246-0022神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境100-3 Fコート三ツ境105■アクセス
【電車】
相鉄三ツ境 徒歩 5分
