ケアホテルすみさん家(北秋田市)の介護事務・事務職(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護事務・事務職
- 住所
- 秋田県北秋田市小森字向長渡12-8
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
- 定員20名以下
アピールポイント
社会福祉法人元気村は、グループ共通理念である「共に生きる」に基づき、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ショートステイなど様々な介護事業を通して、私たちに関わるすべての人が元気に笑顔でいられる共生社会の実現を目指しています。
【人財を大切にする教育研修】
元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加することも可能です。
【多様な働き方を実現】
私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えており、IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行っています。また、子育てやご家族の介護などとも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入はもちろんのこと、復職時の時短・フレックス勤務など多様な働き方を可能とする環境づくりを目指しています。
【やりがいと成長につながるミッション】
ご利用者や共に働く職員を家族のように思う「家族主義」、そして職員の誰もが主役となって活躍できる「現場主義」を大切にしたサービスを提供し、ご利用者が生きがいを持って暮らせる「感動介護」を実現することが私たちの目標です。その目標に向かってチーム一丸となり仕事をすることが、一人ひとりのやりがいと成長につながると考えています。
【どんな仕事をするの?】
短期間だけ入所されるご利用者に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しています。事務職は基本的に、窓口・来客・電話の対応や経理・発注・労務管理などの業務を担当します。
募集内容
-
募集職種
介護事務・事務職 -
仕事内容
20床分の介護請求(レセプト)、会計、請求書の発行、日用品の発注など一般事務
<施設概要>
ショートステイ
設立年月日:2009年03月15日
利用者定員数:定員20名 -
応募資格
■資格・経験不問
※ブランク可
-
雇用形態詳細
契約社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
-
給与
- 賞与あり
月給 150,000円〜160,000円【別途支給】
特定処遇改善手当(年2回)
年末年始手当 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・賞与あり
・交通費支給(上限30,000円/月)
・車通勤可
・正職員登用あり:3名(2020年度実績) -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※残業は月に3~5時間程度
-
休日・休暇
- 週休2日制
・週休2日【年間公休数112日】
・年次有給休暇
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人元気村
- 法人住所
- 埼玉県鴻巣市東1丁目1番25号
- 事業所名
- ケアホテルすみさん家
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- ショートステイ(短期入所)
-
アクセス
- 車通勤可
秋田県北秋田市小森字向長渡12-8十和田八幡平四季彩ライン「扇田駅」から車で15分
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
面接(予定1回)
- 求人広告番号
- 211462
- 最終更新日
- 2024/04/22