アピールポイント
・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度あり
また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
・定年制がないため長期的にお仕事を続けられます。
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
・新規のお客様のご契約
・お客様およびご家族とのアセスメント計画書、介護目標の設定
・ヘルパーのマネジメント
・ケアマネジャーとの連携など
※現場のリーダー的な存在となり、管理者と一緒に質の高い介護の提供を目指してください
※サービス付き高齢者向け住宅併設の事業所です【訪問概要】
訪問先:現時点では個人宅メインですが、併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居が進めば
兼務していくこととなります。
1件あたりの対応時間:30分-90分程度
1日あたりの訪問件数:平均4-5件【訪問手段】
マイカー、自転車の貸し出しあり
ご自身の車、自転車利用で別途手当が支給されます。
※ガソリン代支給【主な業務】
身体介助:3割程度
障害者介助:なし
入浴業務:なし(今後利用者増加に応じて発生する可能性あり)【その他業務】
レクリエーション:なし
早朝深夜対応:なし【直行直帰】
正社員はなし。登録ヘルパーはあり。【記録業務について】
スマートフォンを1台支給。 -
応募資格
・介護福祉士
-
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し【契約期間】
有り期間:1年
【契約更新について】
条件付きで更新有り（期間満了時の業務量、労働者の勤務成績や態度、会社の経営状況、
労働者の能力、従事している業務の進捗、労働者の健康状態） -
給与
月給 225,600円〜【月給】225,600円‐265,600円
[内訳]
基本給:221,000円‐（上記月給が基本給という概念）
職務手当:10,000円
4週8休手当:20,000円
業務消耗品費購入手当:1,000円【その他手当】
土日祝日手当:1,000円/回
私有車使用手当（自動車）:3,000円/月
私有車使用手当（自転車）:1,000円/月
家族手当:配偶者→10,000円、子供（18歳以下）→2,000円【資格手当詳細】
介護福祉士:7,000円/月【処遇改善詳細】
特定処遇改善:無
処遇改善:22,500円【優遇措置】
経験に応じて給与変動あり昇給:定期昇給あり
-
待遇・福利厚生
ベネフィットステーション利用
インフルエンザ予防接種・脳ドック補助
禁煙外来治療補助金
無料歯科検診
電話健康相談
電動自転車一人一台貸与
研修費会社負担
自転車保険加入（私用にも適用されます）【交通費詳細】
実費支給 上限40,000円【産休・育休取得実績】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
08:00‐17:00
08:30‐17:30休憩：60分
【残業時間】
あり（20時間以内） -
休日・休暇
シフト休：月9日‐10日休み（基本週休2日）
希望休：月2日程度取得できます
年始1/1- 1/3【その他休暇】
慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、特別休暇、誕生日休暇、子の看護休暇【年次有給休暇】
10日- (入社後6ヶ月後から)
年間休日110日 -
定年年齢
なし
事業所情報
-
- 法人名
- ケアパートナー株式会社
- 事業所名
- 町田南・ヘルパーステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
アクセス
〒194-0002東京都町田市南つくし野2-8-1■アクセス
【電車】
東急田園都市線すずかけ台駅より徒歩3分
