セントケア訪問看護ステーション仙台東(仙台市宮城野区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。
  具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。
  その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。

  ＜認定看護師複数在籍＞
  セントケアグループには皮膚、ストマケア認定看護師が在籍しております。
  専門的スキンケア、ストマケア、褥瘡ケアを学び実践できる為、看護師としてのスキルアップも可能です。

  ◎安心のフォロー体制
  入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。
  社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。
  実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。

  ★キャリアアップ支援
  入社後は研修を通じて基本スキルを習得。
  介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。
  研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。
  現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。

• 応募資格

  【必須】
  ・正看護師
  ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 昇給あり

  月給 304,000円〜314,000円

  月給30万4,000円～31万4,000円
  ●オンコール手当　(平日)1,500円／回・(土日祝)2,000円／回)
  ●土日手当（土・祝）100円／時（日曜）200円／時
  ●年末年始手当

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  昇給あり
  制服貸与
  交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
  研修制度
  資格取得支援制度
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(余暇利用)
  団体長期障害所得補償
  受動喫煙対策：建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
  正社員：支度金15万円支給（入社時5万円、入社3ヶ月経過時5万円）

  ◎正社員登用制度
  パート（契約社員）からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、
  正社員にチャレンジすることが可能！
  正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

• 加入保険

  社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  8:30～17:30

• 休日・休暇

  シフトによる
  ・年次有給休暇（法定通り）
  ・産前産後/育児/介護休暇

事業所情報

• 法人名

  セントケア宮城株式会社

  法人住所

  宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号

  事業所名

  セントケア訪問看護ステーション仙台東

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

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    【パート】正看護師（訪問看護）

• アクセス

  〒983-0833
  宮城県仙台市宮城野区東仙台2-17-5 ロックスビル２Ｆ

  東仙台駅より徒歩5分

• 採用担当者の声

  ＜感染予防対策＞
  職場見学・面接等の直近２週間の体調管理、及び当日は検温もお願いしています。
  ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。

  ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
  ・定期的な換気の実施
  ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
  ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

• メッセージ

  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
  2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。