セントケア大崎大宮　小規模多機能(大崎市)の看護職員(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  【主な仕事内容】
  ・バイタルチェック　・服薬管理　・通院介助
  ・入浴前後の処置
  ※送迎等で車を使用する機会あり（社有車）

  ★キャリアアップ支援制度
  入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
  社内社外研修共に力を入れています。
  「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

• 応募資格

  【必須】
  ・准看護師
  ・普通自動車運転免許(AT限定可）

• 雇用形態詳細

  パート・アルバイト

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,160円〜

  准看護師 時給1,160円以上
  オンコール手当　１回１５００円　土日祝２０００円

  ＜その他手当＞
  ・年末年始手当

  ＜新設の処遇改善加算対応！＞
  2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
  既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
  一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
  現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  昇給あり
  制服貸与
  交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
  研修制度
  資格取得支援制度
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(余暇利用)
  団体長期障害所得補償
  受動喫煙対策：建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

  ◎正社員登用制度
  パート（契約社員）からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、
  正社員にチャレンジすることが可能！
  正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

• 加入保険

  社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  変形労働制（１ヶ月単位）
  (1)8:30～17:30（休憩60分）
  (2)9:00～18:00（休憩60分）
  ★夜勤なし
  ★週３～５日勤務可能な方

• 休日・休暇

  シフトによる
  ・年次有給休暇（法定通り）
  ・産前産後/育児/介護休暇

事業所情報

• 法人名

  セントケア宮城株式会社

  法人住所

  宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号

  事業所名

  セントケア大崎大宮　小規模多機能

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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    正社員

    小規模多機能の介護福祉士【正社員】

• アクセス

  〒989-6221
  宮城県大崎市古川大宮二丁目1番24号

  古川駅より車9分／古川ICより車7分

• 採用担当者の声

  ＜感染予防対策＞
  職場見学・面接等の直近２週間の体調管理、及び当日は検温もお願いしています。
  ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。

  ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
  ・定期的な換気の実施
  ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
  ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

• メッセージ

  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
  2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。