※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
セントケア大河原(柴田郡大河原町)の看護職員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 宮城県柴田郡大河原町町55-2
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 週3日からOK
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
- 時給1500円以上あり
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。
専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問します。
お客様のバイタルチェック、衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをお願いします。
スタッフ3人で訪問するので訪問入浴が未経験の方もブランクがある方もご安心ください。<具体的な業務内容>
入浴前後の健康チェックを行います。
入浴前は体温や血圧、表情、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断を行います。
入浴後も体調の変化はないかを確認します。
また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。◎職場復帰を全力で応援!
日勤のみで 子育て中のママさんや主婦の方も活躍中です。
ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。 -
応募資格
【必須】
・正看護師もしくは准看護師※訪問入浴の未経験可!
※医療処置が少ないので、ブランクがある方も復帰しやすい環境です。 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
- 昇給あり
時給 1,610円〜時給1,610円以上
★土曜・祝日手当 100円/件
★上記金額は1件あたりの金額です(実績給)
1件あたりの時間:45~60分 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
昇給あり
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
研修制度
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)◎正社員登用制度
パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、
正社員にチャレンジすることが可能!
正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます! -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
8:30~18:30の間の8時間
訪問件数:1日平均6件
週3~4日 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
シフトによる
・年次有給休暇(法定通り)
・産前産後/育児/介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア宮城株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
- 事業所名
- セントケア大河原
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
宮城県柴田郡大河原町町55-2JR東北本線 大河原駅より徒歩8分/車で3分
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採用担当者の声
<感染予防対策>
職場見学・面接等の直近2週間の体調管理、及び当日は検温もお願いしています。
ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 -
メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証プライムに上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。