※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
ドーミー北綾瀬(足立区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都足立区加平1-1-23
- 未経験歓迎
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける介護業務
・食事、入浴、排泄などの身体介護や日常生活のサポート
・アクティビティの計画・運営
・各種委員会や会議への参加 等<ドーミー北綾瀬>
*設立年月日:1997年09月
*施設規模:37室の介護付き有料老人ホーム -
応募資格
【必須】
以下いずれかの資格
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士※経験不問
※ブランク・未経験者の方も歓迎します介護資格はもっているけど今更介護なんてできるかしら・・とおもっている方も大歓迎します!
本社での集合研修、事業所でのOJT、個人で不安な点を確認できる動画研修と研修体制も充実♪ -
雇用形態詳細
正社員
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 228,035円〜287,035円【別途支給】
早朝夜間深夜手当:1時間300円(18:00~翌8:00)
交通費全額支給(バス通勤は片道2キロ以上あること)
残業手当25%割増で支給【その他】
賞与:年2回(夏・冬)
決算賞与:年1回(会社業績による)
昇給・昇格あり -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・賞与あり
・昇給・昇格あり
・交通費支給
・研修制度あり
・制服貸与
・確定拠出年金
・単身寮(家賃月2万円)
・昼食代補助
・定期健康診断(費用は会社負担)
・インフルエンザワクチン接種(費用は会社負担)
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(入社から3年後)
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・当社が運営するホテルの社員割制度
・資格取得支援
・セミナー参加費補助 -
加入保険
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)10:00~19:00
(4)16:30~翌10:00
※休憩時間:(1)~(3)60分 (4)90分
※31日ある月は177時間、30日ある月は171時間勤務残業あり(月5時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 週休2日制
・週休2日 ※毎月希望休を2日間リクエストできます
・有給休暇(法定通り)
・介護/看護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇(3日) -
定年年齢
あり(62歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社共立メンテナンス
- 法人住所
- 東京都千代田区外神田2丁目18-8
- 事業所名
- ドーミー北綾瀬
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
- 自転車通勤可
東京都足立区加平1-1-23東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」から徒歩で10分
東京メトロ千代田線「綾瀬駅」からバスで10分『加平橋』下車、徒歩3分
つくばエクスプレス「青井駅」から徒歩で12分
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スタッフの声
スタッフがいきいきと笑顔でお客様に接している様子をみて入社を決めました。お客様を一番そばで見ている介護職の気づきを大切にしてくれる会社です。
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採用担当者の声
「ドーミー」というブランド名でホテルを全国に展開している会社だからの視点の介護です。今の介護に違和感がある、違う介護をやりたい!と思っている方歓迎します!
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メッセージ
≪一人ひとりの“生涯活躍”を考えたい≫
入居を決められたご家族に聞きました。
「○○さんは何がお好きですか?」すると、「昔は○○でした」と口を揃えて「昔は…」とおっしゃいます。
ご家族にとっては、すべて「昔」になっているのです。
でも私たちは知っています。
それは「過去」ではないのです。
昔茶道の先生をされていた方がご入居されて、アクティビティの中で茶道を取り入れてみました。
何度か回を重ねて行くと「○流だったの。」と、すごく手際よくお茶をたてられるのです。
そして「家の戸棚に”ふくさ”があるから家族に持ってくるよう伝えて」と。
それをご家族に伝えると、とても驚かれました。
「え?うちの母がそう言ったのですか?」
本当に戸棚に”ふくさ”がちゃんとあり、後日ご家族にお持ち頂きました。
私たちの目の前にいる方が、例え寝たきりの方であっても、お話をされない方であっても、そこにはアプローチの可能性がたくさんある事を忘れません。私たちは「生涯活躍」と理念に掲げ、その方の持っている能力や、興味から新しい可能性を引き出したいと思っています。
私たちは目の前のご入居者の可能性を見逃さず、諦めず、専門職としてその方らしい生き方を支えていきます。