セントケア泉(仙台市泉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。
  お客様の訪問は１件30～60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK！
  ケア内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。

  ＜安心のフォロー体制＞
  入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
  「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。
  独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。

  ◎様々な働き方ができる！
  セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。
  正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。
  有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

• 応募資格

  【必須】
  ・介護福祉士資格
  ・普通自動車運転免許(AT限定可)

• 雇用形態詳細

  パート・アルバイト

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,300円〜1,860円

  1300円～1860円
  介護福祉士　生活援助 時給1300円～1400円
  介護福祉士　身体介護 時給1760円～1860円
  ◎上記は1ケア1時間当たりの金額
  ◎時給は介護福祉士実務経験年数により異なる

  ＜手当＞
  介護福祉士資格手当　50円×時間
  介護福祉士職種手当(経験年数による)
  3年以上： 20円×時間
  6年以上： 50円×時間
  10年以上：100円×時間
  土祝手当：100円×時間
  日曜手当：200円×時間
  年末年始手当：35％増
  システム導入手当：200円×月
  そのほか、特定事業所加算手当など
  ※事業所により異なります

  ＜新設の処遇改善加算対応＞
  介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！
  2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
  賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
  また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  昇給あり
  処遇改善加算一時金（～30万円　5月・12月の年2回実績に応じて支給）
  交通費全額支給
  研修制度あり
  正社員登用制度あり
  制服貸与
  定年年齢66歳※66歳以上は契約社員・1年ごとに更新
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
  団体長期障害所得補償（条件あり）
  従業員持株会加入
  財形貯蓄制度
  敷地内禁煙

  ＜資格取得支援＞
  実務者研修→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
  介護福祉士→受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給
  介護支援専門員→受験対策講座、ケアマネ模試実施

  ◎充実の手当＆福利厚生
  経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。
  福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。
  毎年の環境改善・待遇見直しを通してスタッフたちがセントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整えています。

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  8:00～20:00までの間で、4時間以上。
  ※週3～5日、1日1～2件からOK！
  （ご相談ください）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  休日(出勤日)応相談
  有給休暇（法定に準じます）
  計画的有給取得率95.5％！
  慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
  ※就業時間により付与日数変動
  産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
  災害休暇・特別休暇
  業務上の傷病休暇

事業所情報

• 法人名

  セントケア東北株式会社

  法人住所

  宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11

  事業所名

  セントケア泉

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  〒981-3213
  宮城県仙台市泉区南中山2丁目25番地の2

  八乙女駅より車で15分※南中山中学校前

• 採用担当者の声

  ＜感染予防対策＞
  ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
  ・定期的な換気の実施
  ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
  ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

  職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、及び当日は検温もお願いしています。
  ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。

• メッセージ

  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
  東証プライムに上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。