セントケア仙台荒井 看護小規模多機能(仙台市若林区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 曜日相談OK
- 週3日からOK
- 特定処遇改善加算あり
- 駅近(約5分以内)
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
2021年7月オープンの新しい施設
セントケア看護小規模仙台荒井での勤務です。
【主な業務内容】
施設内にて、食事・入浴・排せつ介助や機能訓練、レクリエーシ
ョン、送迎、ヘルパーとして自宅での業務もございます。 -
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,035円〜時給1,035円
無資格 時給1,035円
初任者研修修了(旧ヘルパー2級) 時給1,085円
実務者研修修了 時給1,115円
※週30時間以上勤務の場合は上記時給、週30時間未満の場合は上記時給より-100円<その他手当>
・夜勤手当 4,500円/回
・待機手当 1,500円/回
・深夜帯(22:00-翌5:00)25%増
・年末年始手当
・土日祝日手当 +50円/時
・特別処遇改善加算一時金(~30万円/年)を就業実績に応じ 年2回(5月・12月)支給<処遇改善加算対応!>
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。
介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
特定処遇改善一時金別途支給/年2回
賞与年2回
退職金制度
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
研修制度有
資格取得
支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
変形労働時間制(一ヶ月単位)
週3日~5日
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
16:00~10:00 (休憩120分) -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
- 慶弔休暇
- 週休2日制
・シフト制(週休2日制)
・年間休日110日 有給休暇10日
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東北株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
- 事業所名
- セントケア仙台荒井 看護小規模多機能
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
-
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アクセス
〒984-0030
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12地下鉄荒井駅徒歩で3分/仙台東IC車で5分
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採用担当者の声
<感染予防対策>
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、及び当日は検温もお願いしています。
ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。 -
メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
応募後の流れ
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3.面談(営業所またはWeb面談にて)
4.結果通知(面談後、7日以内)
5.内定・ご入社
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- 求人広告番号
- 216385
- 最終更新日
- 2024/03/25