セントケア訪問看護ステーション札幌(札幌市西区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。
  具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。
  その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。

  ※ブランクある方も歓迎※
  訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能。
  スタッフとチームを組み、お客様・ご家族の希望に沿った看護を実現できます。
  子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しています。
  フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですので、まずはご相談ください。

  ●安心のフォロー体制
  入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
  独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
  情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

  ●キャリアアップ支援制度
  設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
  「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
  お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

• 応募資格

  【必須】
  ・正看護師
  ・普通自動車運転免許(AT限定可)

  ※訪問看護未経験者、ブランク復帰の方歓迎

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 287,500円〜

  【別途支給】
  ・オンコール手当：1,500～4,000円/日
  ・土曜祝日手当：100円/時
  ・日曜手当：200円/時
  ・年末年始手当

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆賞与2回/年
  ◆昇給有
  ◆退職金制度
  ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じ支給)
  ◆処遇改善加算金別途支給/年2回
  ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
  ◆制服貸与
  ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
  ◆研修制度有
  ◆資格取得支援制度有
  ◆インフルエンザ予防接種補助制度
  ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  ◆社員割引制度(余暇利用)
  ◆団体長期障害所得補償
  ◆受動喫煙対策あり：建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

• 加入保険

  ◆社会保険完備

• 勤務時間

  9:00～18:00

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  週休二日制：毎週　【年間休日110日】
  ・年次有給休暇
  ・産前産後/育児/介護休暇

事業所情報

• 法人名

  セントケア北海道株式会社

  法人住所

  北海道札幌市西区琴似一条6丁目4-3号札幌琴似第一ビル1F

  事業所名

  セントケア訪問看護ステーション札幌

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

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    パート・アルバイト

    正看護師（訪問看護）/パート

• アクセス

  北海道札幌市西区琴似一条六丁目4-3号札幌琴似第一ビル1F

  札幌市営地下鉄東西線 琴似駅より徒歩4分

• メッセージ

  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。