アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造）と、3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求）を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの？】
お客様の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。お客様に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介護、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで
日常生活のサポートをします。
１日の仕事の流れとしてスタッフ１人あたり１日５～６件のお客様を訪問します。
１件につき３０～６０分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 -
応募資格
【必須】
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許（AT限定可）※経験不問
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雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月）同条件
雇用期間の定めなし -
給与
月給 174,500円〜263,000円*経験、能力を考慮します
*保持資格により給与が異なります介護福祉士
実務経験10年以上 218,500円～
実務経験 6年以上 213,500円～
実務経験 3年以上 198,500円～
実務経験 3年未満 186,500円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です(実務経験証明書提出要）
実務者研修 181,500円～
初任者研修 174,500円～＜別途支給＞
・特定事業所加算3,000円
・特定処遇改善/処遇改善
年2支給（5，12月）昨年実績最大460,000円※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※賃金支払日：翌月25日
※昇給あり：1月あたり 1000円～4000円
※賞与あり：計1.8ヶ月分 -
待遇・福利厚生
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
◆団体長期障害所得補償 他 -
加入保険
♦社会保険完備
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勤務時間
9:00～18:00
または8:00～17:00のなかで8時間 -
休日・休暇
シフト制(週休2日制)
年間休日１１０日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇 -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケアまんのう
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
香川県仲多度郡まんのう町吉野下193番地2高橋ビル101号室
