アピールポイント
医療生協さいたま生活協同組合は、安心・安全な医療・介護サービスを提供するため県内6つの医療生協が合併し誕生しました。「わたしたちのこころ」を基本理念に、病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどの運営を通し、一人ひとりが大切にされ、平和な社会の中で誰もが笑顔で過ごせる環境づくりに励んでいます。
【入社後1年間で基礎力アップ】
介護職・看護職など職種に合わせた教育制度を完備し、スタッフのスキルアップを支援します。介護職の場合、研修カリキュラムを組んで入職後の1年間で介護の基礎知識や、接遇マナー、モラル、人権などを学んでいきます。その後は年間計画に基づき、より高いスキル取得が目指せるよう職種別・キャリア別研修を実施して、一人ひとりの成長をサポートします。
【ICT導入で負担軽減】
ICTを導入し業務効率化を図ることで、本来の仕事に専念できる環境を整えました。余計な雑務に時間を取られることがないため、利用者と向き合う時間が増え、心の通い合ったサービスが提供可能です。
【働きながら資格取得が目指せる】
無資格の方は当組合バックアップのもと、自己負担なしで初任者研修の資格取得が目指せます。また医療・介護の充実へ向け、職種ごとの奨学金制度を用意し、意欲のある学生のチャレンジ精神を応援します。
【どんな仕事をするの？】
医療・看護の体制を手厚く整えた施設で、長期の療養が必要なご利用者のケアを行っています。介護職員は主に症状の安定した方に対し、日常生活における介護やリハビリテーションを提供しています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・病院（療養病棟）での介護業務（入浴、食事、排泄ケア等）
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応募資格
【いずれか必須】
介護福祉士
初任者研修
実務者研修 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 204,400円〜239,300円介護福祉士 221,400円～
実務者研修 212,900円～
初任者研修 204,400円～
※処遇改善加算含、経験年数により
その他
介護職員等特定処遇加算手当160,000～532,000円（※年額 ※資格、在職年数により）
モデル年収 入職後３年未満 介護福祉士 3,720,600円
（早番5回、夜勤4回、住宅手当あり）
早番1,000円
夜勤6,000円
超過勤務手当
住宅手当（世帯主）
通勤手当
交通費全額支給
家族手当
昇給 年1回
一時金（7月、12月）
※給与は当法人の規定に応じて決定 -
待遇・福利厚生
社会保険完備
資格取得支援
賞与あり
交通費支給
住宅手当
研修制度あり
制服貸与 -
加入保険
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労災保険・雇用保険・共済制度あり
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勤務時間
療養病棟
日勤 8:30～17:00（休憩60分）
早番 7：00～16：00（休憩60分）
遅番 11：00～20：00（休憩60分） -
休日・休暇
4週6休+祝祭日
リフレッシュ休暇4日・年末年始休暇12/30～1/3
年次有給休暇（法定通り）
事業所情報
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- 法人名
- 医療生協さいたま生活協同組合
- 法人住所
- 埼玉県川口市大字木曽呂1317
- 事業所名
- 熊谷生協病院
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
埼玉県熊谷市上之3854番地
