募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。ご入居者お一人ひとりには「コンタクトパーソン」という担当のスタッフがつきます。家族のようにご入居者のことを一番理解している存在で、ご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネート役となります。
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応募資格
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士資格のいずれかを保有されている方
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雇用形態詳細
正社員（試用期間6か月・待遇の変更はありません。）
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給与
月給 219,000円〜268,000円・未経験、初任者研修の月給：219,000円
・夜勤手当6,000円/回
・資格手当（介護福祉士・社会福祉士20,000円、 介護支援専門員30,000円）
・時間外勤務手当
・通勤手当（規定に基づき全額支給、マイカー通勤手当あり）
・賞与 年2回
・昇給 年１回（4月）に機会があります。
・昇進 毎年、定期的にチャレンジの機会があります -
待遇・福利厚生
■福利厚生
a.社会保険完備（健保、厚年、雇用、労災）
※健保は東京海上グループの健康保険組合に加入しており個人負担が割安です。
例えば標準報酬月額25万円の場合、協会けんぽと比べて個人の手取額が5,941円も多くなります。
毎月のことなので、生涯にわたり大きな差となります。
b.有休（最大40日間）、特別連続有給休暇（有休とは別に5日連続）
c.退職金制度有り（勤続年数5年以上の方が対象）、年金制度、各種弔慰金制度有り
d.60歳定年後、継続雇用制度（再雇用制度）有り
※定年時の希望によって、雇用を継続することが可能です
e.「ベネフィットワン」法人会員（業界大手の福利厚生サービス会社と契約）
※各種サービスを割引料金で利用できます。
f.健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用できます。
g.母性保護、育児支援制度、介護支援制度も充実（実績多数）
h.資格取得支援制度あり■社員の心身の健康面への配慮
a.毎年の定期健康診断は、基本診査項目に加えてオプションが充実しています。
生活習慣病健診、婦人科検診、乳ガン検診、前立腺ガン検診、喀痰検査等の費用の全額を会社で負担しています。
b.ストレスカウンセラーと提携しており、心の健康も大事にしています。
c.インフルエンザ予防接種手当（上限2,500円の補助）
d.メンタルヘルス教育も充実しています。 -
加入保険
雇用保険、厚生年金、労働災害及び通勤災害補償、健康保険（東京海上日動健康保険組合へ加入）
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勤務時間
３交代 ＊イベント開催等で変更となる事があります。
① 7時～16時
② 11時30分～20時30分
➂ 16時30分～翌9時30分残業あり（月15時間）
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休日・休暇
・年間休日110日（月８～10日）
・年次有給休暇 初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後に付与）、 以降年間15～20日を付与
・特別連続有給休暇5日（年次有給休暇とは別に付与）
・特別休暇(慶弔など)
・積立休暇制度 (最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 法人住所
- 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号
- 事業所名
- ヒルデモア信州白雲館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
長野県千曲市戸倉1793-1しなの鉄道「戸倉」駅より
徒歩約5分（約390ｍ）
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スタッフの声
ご入居者お一人おひとりの状態を見極め、専門職として穏やかな生活が送れるようなケアを提供しています。また、コミュニケーションを深めて、ご入居者にとって私たちスタッフの存在が安心につながるように心がけています。ご入居者の声を受け止め、寄り添い、ともに歩む姿勢を大切にしています。
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採用担当者の声
ヒルデモア信州白雲館では、専門スタッフが連携し、ご入居者をチームで支えています。
ケアをするのは、介護スタッフ一人ではありません。ケアマネジャーのもと、機能訓練指導員、管理栄養士など専門スタッフと連携しながら、多角的なチームケアを行います。相談できるメンバーがいつも側にいて、不安なくお仕事をすることが出来る環境を整えています。
