介護老人保健施設エスぺラル近江八幡(近江八幡市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  【仕事内容】
  介護老人保健施設施設内における利用者への介護業務全般
  食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等
  各種行事・レクリエーション活動もあり高齢者の方々と
  コミュニケーションがとれるお仕事です

  体位変換ベッドや、介護リフト、インカム、タブレット等、
  導入しており、働くケアスタッフの負担軽減にも取り組んでいます。

  ■業務負担の軽減
  自動体位変換ベッド、介護リフト導入により腰の負担の軽減。
  インカムの使用により無駄なフロア異動の削減。
  タブレット端末によるカルテ入力により事務業務の時間削減。

  【施設規模】
  100名以上

• 応募資格

  ・介護福祉士
  ・初任者研修(ヘルパー2級)以上
  必須：高卒以上

• 雇用形態詳細

  正社員（紹介）

  【試用期間の有無】
  あり

  【試用期間中の労働条件】
  期間：3ヶ月
  ※試用期間中の労働条件変更無

• 給与

  • 賞与あり

  月給 218,000円〜233,000円

  ■介護福祉士以外
  【月給】218,000円-233,000円
  [内訳]
  ・基本給：125,000円-233,000円
  ・職務手当：17,000円
  ・処遇改善手当：53,000円
  ・夜勤手当：5,000円/回（月4回にて計上）
  ・早出手当：1,000円/回（月2回にて計上）
  ・休日手当：1,000円/回（月2回にて計上）

  ■介護福祉士
  【月給】270,000円-
  [内訳]
  ・基本給：125,000円
  ・職務手当：20,000円
  ・資格手当：40,000円
  ・処遇改善手当：53,000円
  ・夜勤手当：5,000円/回（月4回にて計上）
  ・早出手当：1,000円/回（月2回にて計上）
  ・休日手当：1,000円/回（月2回にて計上）

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ※食事（昼食）1食300円の自己負担で利用可（要予約）
  産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
  学会・研修会への参加費・交通費・宿泊費・認定資格の受講料などの費用を負担します。 また専門書籍の購入なども部署で相談可能です。
  ・職員割引・グループ職員割引
  グループ内のフィットネス利用（関西限定）から健康食品・化粧品の割引制度などさまざまな制度を利用できます。

  【交通費詳細】
  上限50,000円/月 ガソリン代１kmあたり15円支給

  【退職金】
  3年

  【産休・育休取得実績】
  あり

  【再雇用】
  あり
  70歳まで

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 勤務時間

  7:00-15:45
  8:30-17:15
  11:15-20:00
  16:00-翌9:30

  休憩：45分

  夜勤時90分

  【残業時間】
  あり（5時間以内）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制

  ・週休2日制
  ・ライフプラン休暇2日（4月末までにご入職の方）
  ・入職日より有給休暇3日
  年間休日120日

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  医療法人医誠会

  事業所名

  介護老人保健施設エスぺラル近江八幡

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  介護老人保健施設(老健)

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒523-0071滋賀県近江八幡市大房町1002-1

  ■アクセス
  公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします

• メッセージ

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