ジョイーレ エデュケーションキッズ(牛久市)の児童発達支援管理責任者(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 茨城県牛久市ひたち野東5-3-7
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
当社は、ICT化と業務のルール化で、役割分担がはっきりしており、児発管の残業時間は、月5時間未満です(実績)。保護者面談、計画作成、地域連携など、児発管業務に専念できます。送迎・療育・請求業務はありません。
では、児童発達支援管理責任者としての経験と能力を評価し、エリア内での昇進や上級管理職へのキャリアアップの機会があります。
認知機能強化トレーニングをメインに、「解決可能な困り事」にアプローチします。
子どもたちが保育園や学校で力を発揮できるように、早期療育、個別療育、訪問支援を柔軟に組み合わせた支援を提供できます。
募集内容
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募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
当施設の児童発達支援管理責任者として、業務を行ってもらいます。
児童発達支援管理責任者として必要なスキルを、ベテランスタッフ直下の元で学ぶことができます。【具体的には】
・事業所の運営管理全般
・個別支援計画の作成
・療育マニュアルの整備
・スタッフの教育
・保護者面談
・地域連携※ご希望によりその他の業務も行うことができます。
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応募資格
【必須】
児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者研修修了
子供や障がいのある方と接するのが好きな方【歓迎】
実務経験あり
療育経験者
保育経験者
パソコンスキル初級程度の方歓迎!※スマホを業務で使います ※苦手でも、学ぶ意欲があればOK
(平成30年以前の研修修了または、令和元年~3年までの児発管基礎研修修了)
※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
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雇用形態詳細
契約社員(試用期間3か月、雇用条件同じ)
雇用期間6か月:6か月毎に契約の見直しあり -
給与
- 昇給あり
月給 300,000円〜450,000円※試用期間3か月
※6か月後、正社員登用の場合は自動的に35万円~ -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
資格手当
処遇改善手当
通勤手当 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
9:00~18:00(相談により、調整可能です)
実働8時間(休憩時間60分) -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
完全週休二日(土日祝日)
夏季、年末年始休みあり
年次有給休暇:採用日から6か月継続勤務後、 法定通り付与 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社ZORA
- 法人住所
- 茨城県つくば市吾妻1丁目10番1号つくばセンタービル105
- 事業所名
- ジョイーレ エデュケーションキッズ
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- オープン日
- 2021/12/01
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その他
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒300-1207
茨城県牛久市ひたち野東5-3-7JRひたちのうしく駅徒歩5分
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スタッフの声
パソコンが使えると、業務が楽です
本社とのやり取りがシステム化されているので、慣れればとても効率的に働けるところが良いと思います。
子どもたちは、軽度の発達障がい、知的障がいの子が大半です。
利用者の成長に合わせて自分も専門性を高められるので、やりがいがあります。 -
採用担当者の声
児童発達支援管理責任者として、子どもと保護者のニーズを現場に伝え、療育の質の向上をリードしていただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。
当社では、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。成長過程にある会社なので、社員の方の意見を反映して就業規則をみなおしたり、新しい制度を創設することも可能です。実際に、働く時間を柔軟に変更できたり、交通費手当の支給ルールの変更を行い、福利厚生の充実を実現しています。
応募後の流れ
書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
採用
- 求人広告番号
- 254314
- 最終更新日
- 2023/09/22