ネットワーク訪問ナースステーション(世田谷区)の看護職員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 東京都世田谷区松原2-41-15エテルノ明大前203
- 未経験歓迎
- 自転車通勤可
- 扶養内勤務相談OK
- 週1日からOK
- 夜勤なしOK
- 曜日相談OK
- 駅近(約5分以内)
- 時給1500円以上あり
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
※1日あたりの訪問件数:4~5件
※1件あたりの時間:60分 -
応募資格
【必須】
・正看護師 -
雇用形態詳細
パート(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし)
雇用期間の定めなし -
給与
- 昇給あり
時給 2,000円〜【昇給】
あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給(月上限50,000円)
-
加入保険
・労災保険(加入保険は法定どおり)
-
勤務時間
9時00分~18時00分
※休憩60分
※週所定労働日数1日~ -
休日・休暇
・出勤日以外は休み
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・週1日以上の勤務、1週1休以上
事業所情報
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- 法人名
- 有限会社オフィスネットワーク
- 法人住所
- 岡山県備前市三石1385番地の1
- 事業所名
- ネットワーク訪問ナースステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
- オープン日
- 2021/03/01
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アクセス
- 自転車通勤可
〒156-0043
東京都世田谷区松原2-41-15エテルノ明大前203明大前駅から徒歩1分
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
従業員の年齢構成
利用者の男女比
利用者の年齢構成
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スタッフの声
2021年3月1日新規開設いたしました。
初心変わらず、2023年3月1日2周年を迎えられました。
「やさしさとまごころで寄り添う看護を」をモットーにご利用者・療養者お一人お一人の住み慣れた地域で住み慣れた家で暮らしたいという思いに24時間365日「つながる」を感じることで、その方の望む生活スタイルを安心して継続できる様に、医療家専門の目で見守り、地域の多職種連携で支援します。訪問看護事業の名前も多くの方々と「繋がる」という意味で「ネットワーク訪問ナースステーション」としました。
安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。
今後とも、みなさまのご期待に応えるべく、全社員で邁進していく所存であります。
皆様のご高配を賜りますようお願い申し上げます。管理者 橋井 雅子
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採用担当者の声
このページにご興味を持っていただき有難うございます。
有限会社オフィスネットワークは元々は国際規格のISO関連のコンサルティング会社でした。
1996年の開業以来、法人化を行い、ISO関連のコンサルティング及び審査業務を請負、あらゆる分野の仕事を見てきました。また、歯科分野のクラウド開発等も行い、失敗の連続を経験してきております。
代表取締役は59歳になります。しっかり社会貢献できる企業の必要性を痛感して、2020年11月から準備を始め、2021年3月1日から、東京都世田谷区松原で開業しました。
特に重要なテーマと考えていることは、社員満足度の向上です。これが無ければ、利用者様に喜ばれるサービスが提供できる訳がありません。
少人数の組織なため、自由なスタイルでの業務が可能です。さらにネットワーク機器を駆使したスタイルでの業務のため、在宅ワークの可能性も十分にあります。
働き方は、あなたの考え方次第です。就業規則も十分に吟味して策定しています。
有限会社オフィスネットワーク ネットワーク訪問ナースステーションを職場として有効活用いただき、ご一緒に夢を語ろうではありませんか!
特にスポーツ好きの方はマッチするかもしれません。道廣の趣味は、100kmウォーキング(17回完歩)、スキー、献血(118回)等々、趣味は満載です。
ご応募をお待ちしております。(^^♪追記:
最近のお問合せ事例から追記しました。
ネットワーク訪問ナースステーションの勤務では、子育て世代のフレキシブルな勤務体系を目指しています。
時間の融通が利く理由です。①融通が利きやすい理由
これは社員満足度を上げて継続性を優先するため、管理者が難易度の高い利用者をフォローするからです。
また、社長の道廣は元々は岡山県PTA連合会の副会長でPTA歴は7年程度あります。さらに、子供4人を育てて孫もおり、子育てにはかなりな経験があります。自由度が高い職場作りを目指しています。②勤務希望日は週1日から可能
利用者管理を管理者が行っていますので、勤務希望日業務を優先して引き継ぐ事ができるからです。 -
メッセージ
ネットワーク訪問ナースステーション活動ポリシー!
ご利用者様の方々に、住み慣れたご自身のお家で、「その人の望む生活スタイル」を送り続けながら、安心して、納得のいく看護を受けていただくことが、私たちの目指す寄り添う訪問看護です。
そのために、私たちは、ご利用者様の方はもちろんのこと、支えるご家族のお気持ちも大切にしながら、日々、看護に取り組んでいます。また、「ネットワーク訪問看護ステーション」の求める看護は、確かな知識と技術に加えて、「豊かな人間力」を持った一人の人間として、自立していることが大事だと考えております。
それらの取り組みを通じて、ご利用者様の方々にも、ご家族の方々にも、さらには医療・福祉などの各関係者にも、訪問看護の持つ可能性を、感じていただきたいと思います。さらに私たちが、看護の仕事に希望を抱き、いきいきと前向きに活動することで、次の世代の看護人の育成にもつながっていくと考えています。そして、もしつまずくことがあっても、問題を解決して、その先の未来へと羽ばたいていきたいと願っています。さらに果てしなく、限りなく。これが我がステーションの「ネバ―エンディングスト―リー」です。
関わる人すべての、心に寄り添う看護を。より良いあり方を考えながら、ひたむきに、今この時もこれからも、訪問看護という事業に力を注ぎ、一歩一歩前へと進み続けてまいります。
最後に、「ネットワーク訪問看護ステーション」は、医療・介護への相談窓口を大きく開けております。お気軽にお問い合わせください。
有限会社オフィスネットワーク 代表取締役 道廣和男
- 求人広告番号
- 261134
- 最終更新日
- 2024/01/15