※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
南砂長寿サポートセンター(江東区)の生活相談員・相談職(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 生活相談員・相談職
- 住所
- 東京都江東区南砂2-3-5-102
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 勤務時間相談OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
社会福祉法人江東ことぶき会では、
「ご利用いただく皆様やそのご家族が、安心して充実した生活を送っていただけるよう、 在宅・施設における質の高いサービスを提供します。」
「地域の高齢者福祉の充実に貢献できるよう、情報の提供や知識・技術の啓発に努めます。 」
「江東ことぶき会に出会えて良かったと思っていただけるよう、皆様との心のこもったふれあいを大切にします。」
の三つの理念に基づき、介護福祉事業を展開しています。
【時間有給取得制度】
年次有給休暇を1時間単位で利用でき、プライベートと仕事が両立しやすい環境を整えています。
【産休・育休の取得率はほぼ100%】
産休・育休は対象となるほとんどの方が取得しています。
複数回利用している方もおり、法人として子育てに理解のある職場環境を整えてます。
募集内容
-
募集職種
生活相談員・相談職 -
仕事内容
地域包括支援センターでの相談業務全般
◆地域高齢者の総合相談
◆介護予防ケアマネジメント
◆認知症を支援する体制づくり
◆関係機関とのネットワークづくり
◆権利擁護事業(成年後見制度の活用、高齢者虐待)
など※包括担当地域:江東区南砂1・2丁目
※外出時は、事業所の電動自転車利用可 -
応募資格
【資格】社会福祉士
【経験】相談業務経験
【年齢】59歳以下(定年年齢が60歳の為) -
雇用形態詳細
試用期間あり:6ヵ月(同条件)
転勤の可能性あり:法人内(江東区内) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 280,000円〜320,000円【内訳】
基本給 200,000円~240,000円
調整手当 70,000 円
資格手当 10,000 円【別途支給】
住宅手当(賃貸契約者本人のみ) 8,200円/月 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・研修制度:OJT、施設内研修、法人研修、外部研修
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・住宅手当(賃貸契約者本人のみ) 8,200円/月
・通勤手当 2km以上実費支給(月額上限50,000円)
・社会保険各種完備
・退職金共済任意加入※支給対象は加入1年以上
・財形任意加入可
・カナルこうとう(各種割引等の優待制度及び祝い金給付等)
※入会は試用期間終了後より可能
・時間有給休暇取得制度あり(1時間単位)
・産休育休高取得率、復帰後時短勤務可(男性育休取得実績あり)
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳迄)
・自転車・バイク通勤可(マイカー通勤不可)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
残業時間:月平均4時間(法人や事業所内の会議・研修など)
※業務としての残業はほぼありません。残業あり(月4時間)
-
休日・休暇
日祝休み
月9日公休(2月8日公休)
シフト制(毎月希望休の受付あり)
年末年始休業(12/30~1/3)
年間休日 107日
年次有給休暇10日(入社6ヶ月後より)※1時間単位でも取得可
慶弔休暇
産休育児休暇
介護休暇
看護休暇
※各休暇いずれも取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人江東ことぶき会
- 法人住所
- 東京都江東区北砂2丁目1-16
- 事業所名
- 南砂長寿サポートセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 地域包括支援センター
-
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アクセス
東京都江東区南砂2-3-5-102
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スタッフの声
【生活相談員/一般職】
Q.どのようなスキルが身につく職場ですか?
相談業務は未経験からのスタートだったので、入職後は制度の内容や相談対応の技術など覚えることは多くありました。ただ、周りのスタッフが10年以上のベテランスタッフばかりなので、わかりにくいこともかみ砕いて説明してくれたり、電話や窓口での対応も応用力があってとても勉強になります。
また、内部研修だけでなくスタッフの段階に合わせた外部研修も積極的に取り入れている法人なので、私自身も経験と知識の両輪でスキルアップしていきたいです。Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか?
まず、少人数の部署なので内部調整がしやすく、毎月の希望休が取りやすいです。
有給休暇も1時間単位で取得できるので、プライベートのちょっとした予定も調整しやすいです。
また、法人全体では育児休暇・看護休暇・介護休暇等の制度が整っていて、育休明けは時短勤務が可能です。近年では男性スタッフも育児休暇を取得しています。周りの協力もあってこそですが、ライフステージが変わっても仕事を続けられる安心感があります。 -
メッセージ
【1日のスケジュール】
■9:00 出勤
出勤後は、デスク周り・事業所内・相談スペースなどの清掃をスタッフ間で分担して行います(10~15分程度)。
以降は、電話相談、窓口対応、訪問準備・居宅訪問、各種書類作成などを行います。
訪問の担当エリアは、江東区南砂1・2丁目です。移動には、事業所の電動自転車を使用できます。
■12:30 休憩
午後の予定に合わせて、スタッフ同士交代で60分の休憩を取ります。
近隣には、団地内の商店街やスーパー、コンビニエンスストアの他、飲食店も多数あります。
■13:30 打合せ等
相談案件に応じて必要な関連機関(区役所、病院、各事業所、自治会等)への連絡・調整、担当者との打合せなどを行います。
また、センター主催の勉強会やイベントなどの企画・準備、自身の研修参加など、その日の予定に応じて対応していきます。
■17:00 申し送り
スタッフ全員で申し送りを行います。
職種ごとに担当業務は異なりますが、お互いの業務状況を共有することでスタッフ間で協力を得られたり、担当ケースの相談もできます。
申し送り後は、記録の仕上げや翌日準備を行います。
■18:00 退勤
基本的には、時間外の業務はなく定時退社です。
研修や会議が18時以降に生じる場合は、1分単位で時間外手当が付きます。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
書類選考、面接(予定1回)
※ご応募時に、選考方法について改めてご案内致します。
- 求人広告番号
- 263265
- 最終更新日
- 2024/04/18