SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 訪問看護 杉並サテライト(杉並区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南1丁目17番18号 阿佐ヶ谷下田ビル2階
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 土日定休
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【介護業界唯一の研修施設を用意】
当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。
【女性の活躍をサポート】
当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、1日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
【どんな仕事をするの?】
自宅で療養するご利用者に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◎主な仕事内容◎
・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング
・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約
・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携
・スタッフ教育
・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般
・オンコール対応■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■
服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。
現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。 -
応募資格
■正看護師の資格をお持ちの方
■看護師の実務(臨床)経験3年以上
■自転車で移動できる方
◎ブランクありOK!
※定年65歳 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 459,300円〜【月額】
459,300円【想定年収】
550万円※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。
◎オンコール手当別途支給:1,000円~2,000円/回
◎年俸は経験により異なります。 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■昇給あり
■制服貸与
■社用車・電動自転車の貸出あり
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です・丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩4分
・JR線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩6分 -
加入保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
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勤務時間
9:00~18:00
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日110日以上
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- SOMPOケア株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区東品川4丁目12番8号
- 事業所名
- SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 訪問看護 杉並サテライト
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17番18号 阿佐ヶ谷下田ビル2階
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スタッフの声
Q.どんな雰囲気の職場ですか?
人間関係がピカイチで、本当に気持ちよく仕事ができています!ただしそれは、スタッフに「完璧な人しかいないから」ではなく、上司がそういう環境を作ってくれているからなんです。
誰もが長所だけでなく短所も持っているはずですが、一方で長所と短所は表裏一体というか、見方を変えれば短所ですら長所になることもあると思うんですね。そして私たちの上司は、まさに短所を長所として捉えてくれます。何か上手くいかないことがあっても、スタッフを叱り飛ばすなんてことはもちろんないですし、何でも前向きに捉えて応援してくれるので、仕事としては大変なことがあってもスタッフが委縮するようなことはありません。
そしてその上司のカラーが事業所全体に伝染することで、職場の雰囲気も明るくなりますし、何かあれば皆で助け合えるような環境になっています。本当に働きやすいです!Q.ICTの活用はされていますか?
ご利用者様の情報はタブレット端末で管理し、情報共有もこの端末だけで簡単にできるので、とても便利です。かつては紙に記載していましたが、そういった作業時間はすべて、今は丁寧な処置やご利用者様とのコミュニケーションに使えているので、すごく良い循環になっていると思います。Q.お休みは取りやすい環境ですか?
場所によって異なると思いますが、私が勤務している事業所は土日休みになっています。また有休も取れるので、プライベートの予定も立てやすいですね。前職では「え、有休取るんだ…?」みたいな雰囲気があったので、それから比べると本当に働きやすいです。 -
メッセージ
事業所のスタッフの管理、業務管理、収益管理者を中心とした管理業務を行っていただきます。
また、必要に応じてサービス提供を行っていただいたり、サービスの管理をしていただくこともあります。
その他、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターにご利用者の報告やご利用者獲得のため、営業活動も行います。
24時間365日利用者さんが住み慣れた地域で安心して暮らせるように支援する、やりがいのあるお仕事です。
ぜひ当社であなたの経験を活かしてください。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。 その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。
■ 選考プロセス ■
①面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
↓
②面接(1~2回)・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
↓
③選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。
- 求人広告番号
- 264877
- 最終更新日
- 2024/04/25