アピールポイント
・職場環境の改善と介護職員の処遇改善を目指しています。
・研修制度の充実していますので未経験も相談可。新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。
・実務者研修を無料で取得できます。
提携先資格学校での受講費用を全額会社で負担・キャリアアップを大きく後押しします。また、初任者研修も優待価格で受講可能です。
・ケアマネジャー・介護福祉士資格所得も奨励金でサポート。資格取得支援制度あり。
介護福祉士を取得された方には30,000円、介護支援専門員を取得された方には50,000円の報奨金を支給します。
・自分自身の頑張りで給与がアップする目標チャレンジ制度
「介護スタッフ」の能力には、知識に加え、現場を通して身につける熟練度が求められます。熟練度をアップするためには、長期的に働き続けていただくことが必要です。
私たちは、「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いする目標チャレンジを導入しています。
・再雇用70歳がまでですが、70歳以降はパート社員として雇用継続可能です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
小規模多機能施設における介護業務全般小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう ｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。
日常生活の介助全般（食事、入浴、排泄介助等）と送迎業務が主なお仕事です。
※日中は訪問介護やデイサービスの業務、夜間はお泊りの方の対応のみとなります。【業務内容(変更の範囲)】
会社が定める業務 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
普通運転免許(AT可)
学歴不問 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:6ヶ月
※期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
会社が定める施設、事業所 -
給与
月給 195,000円〜初任者研修
【月給】195,000円実務者研修
【月給】215,000円介護福祉士
【月給】245,000円※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む【その他手当】
オンコール手当（1,500円/日）あり -
待遇・福利厚生
・制服貸与
・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・研修制度【交通費詳細】
上限50,000円/月【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
70歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
9:00-18:00
7:00-16:00
16:00-翌9:00
※シフト制、夜勤の勤務は必須休憩：60分
夜勤時120分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
シフト制(月8日-10日休み)
【休暇】
法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
年間休日110日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- 事業所名
- ＳＯＭＰＯケアいわき泉玉露
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒971-8172福島県いわき市泉玉露6丁目17番地5■アクセス
【車】常磐線 泉駅から2分
