りんくるケアプランセンター(大阪市鶴見区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  在宅におけるケアプラン作成、相談支援、その他付随する業務

• 応募資格

  【必須】介護支援専門員

• 雇用形態詳細

  契約社員スタート　（半年経過で正社員雇用　待遇に変化はありません）

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 220,000円〜260,000円

  固定残業代 20,000円(12時間/月) ※超過分別途支給

  3ヶ月の試用期間中の待遇の変化はなし。
  能力を考慮した上で決定。
  賞与5.11月　年2回(昨年度実績　2.0-2.5ヶ月)

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  健康診断、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇あり
  電動自転車貸与あり
  資格取得支援あり

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  8:30-17:30(休憩1時間)

  残業あり（月8時間）

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  土日祝完全休み
  年末年始（12/30-1/3）休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社familink

  事業所名

  りんくるケアプランセンター

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

  オープン日

  2020/09/01

• アクセス

  • 自転車通勤可

  大阪市鶴見区鶴見4丁目10-18-1F

  今福鶴見駅徒歩3分。
  事務所前駐輪場完備。
  事業所にある電動自転車での移動可能です。

• スタッフの声

  ”やる気に満ちた職場”
  株式会社familinkに入社して約2年の月日が経ちました。
  ・すべての人を家族のように大切にすること
  ・すべての人とのつながりを大切にすること
  ・自分の家族にも受けてほしいサービスを提供すること

  という理念に魅力を感じて入社を決めました。

  プライベートも充実できるよう配慮してくれる職場で、それでいて職種関係なく職員みんなモチベーション高く前を向いて進んでいる感じがします。

  ”部署を越えて利用者を支える”
  同法人には様々な職種の方が勤めており相談しやすい職場でもあります。
  様々な専門的見地からの意見を吸収しながら日々、自己研鑽していきたいと考えていますし、それが実現できる職場環境だと実感しています

  ”求職者にメッセージ”
  新しい環境は不安も大きいと思いますが、みんなで利用者様の生活を支えましょう。前向きなスタッフがフォローしますので、うまくできなくても構いません。必ず成長できるはずです。ご応募お待ちしております。

• 採用担当者の声

  採用担当です。
  弊社の介護保険事業は今季で4期目ですが、全事業所における直近2年の退職者は1名（進学のため退職）であり、スタッフにとって働きやすい環境を作ることができているのではないかと思います。
  まだまだ若くて荒削りな集団かもしれませんが、利用者様に対する思いや働くスタッフに対する思いはとても大きく、みんなで良い組織にしようと日々奮闘しています。
  在宅介護に挑戦したい方、チームで利用者様を支えていきたい方、仕事にやりがいを感じたい方、ぜひ弊社スタッフの思いや空気に触れていただけると嬉しく思います。

• メッセージ

  どこにも負けない！5つのPRポイント！
  #多職種連携をスムーズに！
  弊社のPRポイントはなんと言っても連携環境の良さ。働くスタッフみんな仲が良く、わきあいあいと日々の業務に取り組んでいます。３事業が1カ所でお仕事をしているため、各所で利用者様に関するスタッフ同士の会話が飛び交っており、利用者様の生活にチームで本気で向き合っています。
  #駅近一階！事務所前駐輪場あり！
  この度引っ越した事務所が駅近一階であり、非常に働きやすい環境であると言えます。どうしても外回りのお仕事が多くなりますので、雨の日の移動など気を使うものですが、事務所前駐輪場には軒下がありますし、雨具の脱ぎ着も楽に行うことができます。
  #一人一台スマホとデスクPC
  弊社ケアマネジャーさんには、スマホとデスクPCが各一台貸与されます。どうしても書類作業が多くなる職種ですので、可能な限り働きやすい環境を整えています。
  #新しい働き方にチャレンジ
  同法人内に様々な部署があり、保険外事業にも積極的に取り組んでいます。ケアマネジャーのお仕事はもちろん、さらなるキャリアアップや新しい働き方にもチャレンジできる環境はあります。会社としても新たな挑戦は全力で応援させていただきます。
  #ともに作り上げられる
  まだまだ新しい会社で毎年新たなことに挑戦している会社です。あなたも一員となってともに作り上げてください！

  やる気のある方のご応募心よりお待ちしております。