アピールポイント
【法人概要・拠点】
・1956年認可を受け、4つの病院、入所施設、訪問介護等、サービスの幅広く展開している法人。「医療・介護のことは新生十全会グループ」をキャッチフレーズに安心して健康な生活が営めるよう、入院からご自宅での生活までトータルサポートしている法人グループです。
【ほかの法人との違い・特徴】
・「働き甲斐、生き甲斐のもてる職場づくり」という考えをベースに、人材育成に力をいれています。病院スタッフのマナー研修動画、介護技術のマニュアルビデオ等、スタッフの支援技術が向上出来るツールづくりをしております。
・院内研修、職別の講習会他、新規採用者向けのオリエンテーションを実施。働きながらスキルアップが見込めます。
・クラブ活動、忘年会、講習会等、スタッフ間の親睦を深める取り組みにも積極的です。
・法人内3施設に保育所を設けており、仕事と育児を両立しながら安心して働くことができます。
【求人のポイント】
・研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。様々なキャリアパスが検討可能。
・賞与は前年実績で年4か月分。給与ベースも高く、お休みも多い点も魅力。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・介護相談、患者様の課題分析
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議
・介護サービスの調整管理
・認定調査
・患者様の要介護認定更新の書類作成代行
※パソコン入力業務あり
※社用車あり -
応募資格
介護支援専門員
普通自動車免許（AT可） -
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【雇用期間・その他条件】
期間：1年間 ※期間終了後、問題無ければ2年目以降は無期雇用。【試用期間と期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無 -
給与
月給 264,715円〜【月給】264,715円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,715円
第2基本給 39,000円
資格手当 60,000円【賞与】年3回、4.00ヶ月分（前年度実績）
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待遇・福利厚生
【交通費】
有り 上限100,000円/月【退職金】
有り 勤続4年以上【寮】
寮無し【託児所】
託児所有り【定年】
有り 60歳 -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
08:30-17:30
休憩：60分 -
休日・休暇
【休日】週休2日制、年間休日118日（2024年度）
【休暇】
特別休暇あり
年次有給休暇法定通り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人新生十全会
- 事業所名
- ケアプランセンターよりそい
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒607-8492京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11番地■通勤手段
最寄駅:御陵駅より 徒歩11分
バイク・自転車通勤:可（駐車場代6,600円/月）
地下鉄東西線「蹴上」駅より無料送迎バス有
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採用担当者の声
【法人】地域での評判が良い
【仕事内容】介護なし
【休日休暇】年間休日110日以上
【給与】昇給あり
【職場】車通勤可
【給与】退職金あり
【福利厚生】社会保険完備
【勤務時間】日勤のみ可
