アピールポイント
【法人について】
平成元年設立の社会福祉法人が運営する地域包括支援センターです。
特養・ショートステイ・デイサービス3か所・訪問介護・包括・居宅を運営しております。
けんちの里は、老人福祉法に定める基本的理念の具体化を目標とし、健康で明るく心豊かな高齢期の充実した生活づくりを支援します。
【包括について】
オンコール対応については初期対応を事務所で行うため、緊急性が高くない限り時間外・休日に掛かってくることはございません。
【求人について】
・有給休暇取得率『70.85％』（法人全体）※2022年度実績 です。
・年休は、採用日に付与されます。
・年間40時間に限り、時間有休があります。
・電動自転車貸与あり
・休日は、年間112日。日曜日、祝日は休み、12/29-1/3まで年末年始休暇あり。
・法人駐車場賃料補助あり
・インフルエンザ予防接種全額補助 事業所併設特養にて受診できます。
福利厚生の充実に自信があります各種割引などもご用意しています。
各種研修制度、法人内部研修、外部講師による研修、交換研修なども充実しています。イベントやレクリエーションもあります。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般
・地域包括支援センターにおける介護予防プランの作成。
・介護予防ケアマネジメント。
・地域高齢者の福祉相談業務。担当地域
前沢4丁目・5丁目、滝山、野火止、八幡町、柳窪、弥生、下里 -
応募資格
社会福祉士
主任介護支援専門員
介護支援専門員※実務経験必須(施設形態不問・地域包括経験者歓迎)
電動自転車に乗れる方 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間と期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 216,700円〜277,800円【月給】216,700円-277,800円
基本給180,700円-241,800円
被服手当 1,000円
職務手当 20,000円
地域手当 15,000円
※地域包括業務従事者に支給。勤続3年以上で20,000円へ変更。【その他手当】
住宅手当
扶養手当【賞与】年2回3.0ヶ月分（前年度実績）(算定基礎は、基本給+役職手当)
【昇給】年1回 月/0.70％（前年度実績） -
待遇・福利厚生
【交通費】
有り 月上限45,000円【退職金】
有り [条件]勤続1年以上 ※共済:加入【託児所】
託児所無し【定年】
有り 60歳
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
8:30-17:30
【特記事項】
・時短希望などご相談ください※週所定労働日数:4日-5日
休憩：60分残業あり（月15時間）
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休日・休暇
【休日】日曜日・祝日固定休含む月9休シフト制 年間休日112日
・土曜日は交替制で勤務（月2回程度）【休暇】年次有給休暇:法定通り 有給休暇は採用日付与（法定日数）※時間単位で取得も可能（2年目より）
年末年始休暇6日（12/29-1/3） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人竹恵会
- 事業所名
- 西部地域包括支援センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 地域包括支援センター
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アクセス
東京都東久留米市下里4-2-50特別養護老人ホームけんちの里内〒203-0043
東京都東久留米市下里4-2-50特別養護老人ホームけんちの里内
■アクセス・通勤手段
西武新宿線 久米川駅または小平駅より車で10分
西武拝島線 萩山駅より車で15分
車通勤可（駐車場借料として 8,000円/月）
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採用担当者の声
【仕事内容】介護なし
【休日休暇】年間休日110日以上
【給与】昇給あり
【職場】公共交通機関が便利
【職場】車通勤可
【給与】退職金あり
【職場】ケアマネ2名以上在籍
【福利厚生】社会保険完備
【勤務時間】日勤のみ可
【職場】社用車あり
