ラック戸塚(川口市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

ラックで働くケアマネージャーに聞いてみました！

Q1. どんな会社ですか？
Kさん（川口市在住40代女性：小学生の子育中）
川口市にありますラック青木のケアマネージャーは7名在籍しているので、問題や疑問があればすぐ相談出来る体制となっています。
業務中に独り言でつぶやいた事を誰かかすぐ気付いてくれて、すぐ返答してくれます。
Twitterのように「いいね」とすぐ言ってくれたり、悩んでいる事もすぐ解決方法を皆で考えてくれるので
心強いです。皆、食べる事が大好きなので、川口市内の美味しい店など探して休憩時間に
もぐもぐタイムを設けてしっかりエネルギー補給してから業務に取り組んでいます。

Q1. どんな会社ですか？
Mさん（川口市在住50代女性：子育てが終わりセカンドキャリアを満喫中！）
現在女性が私も含め7人のメンバーがおり、その多くは川口市に住んでいます。
それぞれ年齢や経験年数の違いがありますが、お互いを気使い励ましあいながら仕事をしています。
上司の私が行き届かない事も皆が自然と話し合い決めているというチーム力抜群な会社です。
誰か一人がケアマネージャー業務で困っていたら皆が「どうしたの？」と声かけて一緒に考えて
解決していく頼もしい会社です。

Q2. 仕事の魅力は何ですか？
Kさん（戸田市在住40代女性：小学生の子育て中）
在宅で過ごしている利用者様に寄り添って必要としている事が何かを把握してゆき、自分で提案したサービスに利用者様・ご家族様が喜んで利用してくれる事は嬉しく思います。
また各利用者様の川口市の関係事業所と情報共有・連携図る為、沢山の方と接する機会が多く色んな意見等伺え、ケアマネージャー業務を学ばせてもらえる事が沢山あります。

Q2.仕事の魅力は何ですか？
Mさん（川口市在住50代女性：子育てが終わりセカンドキャリアを満喫中！）
利用者さんの困っている事を、関わっているヘルパーさん、デイサービス、福祉用具、
訪問看護（その他色々なサービスがありますが）皆さんの協力で何とか乗り越えて、
うまく生活が回っていった時に、ケアマネージャーとして、とてもうれしく思います。
「もうこの状態では自宅での生活は無理だ」というような方が、皆さんの意見を聞いて
サービス内容を見直したりご家族と連携が取れたりし、心配事が解消されていくと
ケアマネージャーとして、とてもやりがいを感じます。

Q3. どのようなスキルが身につく職場ですか？
Mさん（川口市在住　60代女性。旅行が趣味です！早く行けるようになりたい。）
介護保険制度は年々変化があり、常に新しい情報を取り入れて学んで行く事が必要となっています。
その知識を基にケアマネージャーとしての「スキルが向上している」と感じます。
お一人お一人の利用者様の生活スタイルやその方の状況に寄り添いながら、今後も支援して
いければと思います。

Q4.どのようなところが働きやすさにつながってますか？
Mさん（川口市在住　60代女性。旅行が趣味です！早く行けるようになりたい。）

ラックには経験や知識の豊かなケアマネージャーが多く、プラン作成にあったっても他の
ケアマネージャーに助言を受けることが出来、気軽に相談できる環境です。
また、川口市内にある営業所に訪問介護・福祉用具もあり、各担当者が気軽に相談に
乗って下さるのも働きやすい環境につながっていると感じています。

Q5. 職場の魅力について教えてください
Mさん（川口市在住　60代女性。旅行が趣味です！早く行けるようになりたい。）
ラックでは毎朝15分間の環境整備を行っています。掃除とは違い、環境を整えて行く基盤が
全社員に身についているように感じます。気付きを大切にして行動する事により、
働きやすい環境が自然と整って行くのが職場の魅力につながっていると思います。

Q6. ラックに入職したきっかけを教えてください
Kさん（戸田市在住40代女性：小学生の子育て中）
子どもが3歳になり、保育園の入園が決定したことを機に就職先を探しました。
訪問介護・デイサービスで介護職員としての経験はありましたが、ケアマネージャーは
未経験で約3年間のブランクがありましたので、ケアマネージャーの在籍者数が3名以上いて、
未経験歓迎の事業所を探しました。
3ヶ所程、自分の希望に合う事業所が見つかりましたが、土日祝日が休日で産休・育休の
取得実績のある、川口市内のラックに入社しようと決めました。

Q7. ケアマネージャーとしての仕事のやりがいは何ですか？
Kさん（戸田市在住40代女性：小学生の子育て中）
ケアマネージャーの仕事はご利用者様・ご家族様と介護を提供する事業所の間に入って
調整をしたり、医療機関と連携を図ったり等と大変な仕事ではありますが、
ご利用者様やご家族様と本音で話せるようになるまでに信頼関係を築き
「あなたが担当のケアマネージャーでよかった」
と思っていただけるように責任をもって仕事をしています。
ご利用者様・ご家族様・関係者の皆様に「ありがとう」と言っていただけた時は
頑張ってきてよかったなと素直に嬉しくなり、また次も頑張ろうと
思いながら日々ケアマネージャー業務と向き合っています。

Q8. 子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
Kさん　（40代女性　ケアマネージャー未経験で入社　戸田市在住　入社6年）
土日祝日が休日なので基本学校が休みの日は仕事がない為、それだけでシフトの調整に
気を使わなくていいので働きやすいです。
子どもが小さい頃は保育園から電話がかかってくると「ドキッ」としました。
熱が出て保育園から早めの迎えをお願いされると職場の方から
「ここはいいから早く迎えに行ってあげて」等、同僚のケアマネージャーから優しい
言葉をかけてもらえ精神的にも支えてもらえました。
2人目出産時には産休と育児休暇も取得しました。ケアマネージャーの仕事復帰時に
定時で働く事に不安があった為、相談すると時短で働く事を提案してくれました。
月に1回、上司と面談する機会があるので相談しやすい環境です。

Q9. 働きやすいなと思うところは？
Kさん　川口市在住60代女性　ケアマネージャー未経験入社　勤続13年
◎正社員・実績給社員等多様な働き方があります。
◎土日祝日はお休みなので、ワークライフバランスが保てます。
◎研修やミーティング、入社された方へのサポート体制が充実しています。
◎制服（着るものに悩まずOK）
◎一人一台パソコン・スマホ・ポケットWi-Fi貸与
そんなところが働きやすさにつながっています。

Q10. 一緒に働きたい方を教えてください？
（Kさん　川口市在住60代女性　ケアマネージャー未経験入社　勤続13年）
ケアマネージャーの仕事は利用者様の人生に関わるもの、時には利用者様・ご家族・事業所
との間に入って悩むこともあります。
そんな時も何事も前向きにとらえ自分の成長につなげられる方、困ったときに
一人で抱え込まず「力を貸して」「教えて」と遠慮せず声を出せる方。
そして何より切り替えが大事なので仕事も私生活も楽しめる方、そんな方と一緒に働きたいです。