ケアハウスさん舞子神港園(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◇介護職員業務全般
  ※特別養護老人ホーム内

  ◎着任後2ヶ月を目安に個別フォロー面接を実施します
  フォロー面接では初期の困りごとなど、守秘性を守りヒアリングいたします。

• 応募資格

  ◇無資格・未経験OK

• 雇用形態詳細

  契約社員【試用期間3ヶ月/特定処遇手当支給なし】
  雇用期間※年度毎の更新制

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 189,400円〜

  【内訳】
  ・基本給　148,400円～
  ・特殊業務手当　5,000円～10,000円
  ・処遇向上手当　24,000円
  ・特定処遇向上手当　6,000円～12,000円（無資格～介護福祉士）
  ・職員支援手当　6,000円

  【別途】
  ・夜勤手当　8,000円/回
  ・資格手当　1,000円～5,000円/月(初任者研修1000円、実務者3,000円、介護福祉士5,000円)
  　　　　　 5,000円～/月(ケアマネジャー)　
  ※資格手当は上限10,000円/月
  ・家族手当　16,000円/月(子1人)、5,000円/月(配偶者) (主たる生計者・契約主)
  ・住宅手当　12,000円/月(主たる生計者・契約主)
  ・被服手当　計10,000円/年2回(7月、5月)

  ☆賞与　年間200,000円～　※2021年度実績/在籍期間・考課結果にて決定

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給(月額上限50,000円)
  　・マイカー通勤：10km/L＠180円(変動あり)
  　・公共交通機関：3ヶ月定期代/3＝1ヶ月
  ■退職金制度(勤続3年以上)
  ■神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済(勤続3ヶ月以上)
  ■定期健康診断(春季のみ)
  　・事業所責務+（自己管理＝胃カメラ、がん検診、人間ドッグ等）
  ■職員親睦会
  　・親睦会旅行　ミュージカル、グルメ、宝塚ほか
  ■法人クラブ活動
  　・「踊踊クラブ」神戸まつり他出演多数（よさこい踊り）
  ■キャリアパス明示(正社員雇用制度)
  　・通常3ヶ月以上経過後　正職員雇用条件を適用する
  　・正職給与体系、人事考課制度
  ■OJT研修
  　・育成計画6ヶ月/職場で実践するスキルアップ
  　・職場適応支援とコーチング
  ■意識調査(毎年１月頃実施)
  　・福利厚生、キャリア形成に活用
  ■計画有給休暇
  　・有給休暇の計画的取得促進(年間7日間/取得要件あり)
  ■再雇用制度
  　・65歳まで：嘱託職員
  　・66歳～75歳まで：パート

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  日勤：7:00～22:00の間で実働7.5時間
  例）
  早出：7:00～15:30
  日勤①：8:00～16:30
  日勤②：10:00～18:30
  遅出：11:30～20:00
  夜勤：17:45～翌8:30

  ※開始、終了時間は所属部署により変動有
  ※休憩60分/夜勤時のみ3時間30分

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 週休2日制

  ◎月9日休み(希望公休2日間)
  ◎年間休日108日
  ◎自己研鑚特別休暇(3日間/内外研修派遣とは別途に自己啓発支援：事前申請)
  ◎年次有給休暇(3ヶ月経過後付与/1年繰り越し可)

• 定年年齢

  あり(62歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人神港園

  法人住所

  兵庫県神戸市西区神出町東字丸ケ岡1188-345

  事業所名

  ケアハウスさん舞子神港園

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  ケアハウス(軽費老人ホーム)

• アクセス

  〒655-0035
  兵庫県神戸市垂水区五色山7丁目12-38

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 7 / 男性 3

  利用者の男女比

  女性 9 / 男性 1

  利用者の年齢構成

  ～64歳 0人 / 65～74歳 0人 / 75～84歳 8人 / 85～94歳 54人 / 95歳～ 21人

• スタッフの声

  30代　女性　3年目　実務者研修修了

  　無資格で未経験から介護職を志しました。初めは不安しかなく、何を尋ねたらいいかもわからない状況でした。OJTでついて頂いた先輩職員からは「何度でも教えるから！安心して！」と言われていましたが、諦めることなく本当に教えて頂けました（ご迷惑をかけましたが！）。
  　最初の3か月、慣れないながらも少しづつわかるようになり、ご利用者からも声を掛けて頂けるようになると少しづつ「役に立てている」実感がわいてきました。
  　そこからは吸収していくことが楽しくなり、大変なことも有りつつ、半年を過ぎるころには夜勤勤務を始めることになりました。日勤帯や早出遅出をしっかり勉強できたので、不安は大きかったですが混乱なく入ることが出来ました。
  　
  　仕事をしながら資格を取ることは正直、難しいと考えていましたが、実務者研修が仕事として受講でき、負担を感じることなく、受験資格を得ることが出来ました。あとは受験するだけと思うと、前向きになれました。今はテキストを使って自己学習をしつつ、神港園の勉強会に参加する予定になっています。

• 採用担当者の声

  　神港園全体として、未経験者の育成に力を入れており、時間をかけながら基礎を学び、ある段階から知識を習得していく方法を積極的に実施しています。

• メッセージ

  まずはお気軽にお問合せ下さい！
  全く初めての介護職、技術や知識に不安のある方、介護福祉士を目指しながら働きたい方。
  プライベートを大切にしながら…といった様々な働き方が可能です。
  個人個人に適した支援にて、仕事としての成長を応援します☆