株式会社アプレ介護サービス(武蔵野市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  訪問介護スタッフ（登録ヘルパー）
  ◇介護保険による訪問介護、障害者総合支援法による重度訪問介護、自費訪問介護
  難病、障害をお持ちの方の在宅介護（直行直帰）。
  身体介護（排泄介助、口腔ケア、体位交換、清拭更衣等）、日常生活支援。
  移乗や外出支援。
  気管切開・呼吸器ご利用者様に対する痰吸引及び経管栄養等の医療的ケア。
  文字盤やPCソフト等によるコミュニケーション支援。
  ※ほとんどの利用者様が要介護５で全介助のため、身体介護は基本的に全てベッド上となります。移乗は2人介助・スライドボードかリフトでの移乗となります。抱え上げの移乗はありません（抱え上げ移乗が発生する現場は事前にお知らせします）。
  ※細かいケア内容は利用者様の状態やご希望、環境によって異なります。

• 応募資格

  【必須】
  介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）　
  ※無資格者は応相談(資格取得支援制度あり)、入社後に資格取得すればOK。
  介護福祉士、喀痰吸引等研修修了者歓迎。経験者優遇。

• 雇用形態詳細

  パート（非常勤・登録ヘルパー）
  試用期間あり：1～3ヶ月(技能と経験による)（時給1,114円）
  雇用期間3ヶ月・原則更新。試用期間終了後から雇用期間開始。

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,500円〜2,250円

  ※重度訪問介護。初任者の場合の給与。上記時給に資格手当・処遇改善加算含む
  介福・1年目⇒時給1600円～2,400(重度訪問介護、資格手当＋処遇改善加算含）
  ※シフトの時間帯によって時給が変わります（夜間早朝・深夜手当、残業手当がつくため）

  ・夜間早朝手当、深夜手当（時給25%UP）有
  ・残業が発生した場合（勤務時間が8時間を超えた場合）、残業手当法定通り付与
  ・職務手当、臨時対応手当、年末年始手当、入院待機手当、リーダー手当、年末年始手当など各種手当有

  ※試用期間中の給料：1114円/時

  【収入例】日勤5H：7,500円　日勤8H：12,000円　夜勤7H：12,750円　夜勤12H：22,125円

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・敷地内禁煙
  ・賞与あり（年2回。登録ヘルパーも対象）
  ・昇給あり
  ・交通費全額支給
  ・健康診断補助有
  ・インフルエンザの予防接種補助有
  ・セミナーや研修の費用負担
  ・資格取得支援制度

• 加入保険

  労災保険加入※その他社会保険は勤務日数等で異なります

• 勤務時間

  ◇24時間体制　0：00～23：59　でサービスを提供しています。
  短い時間の現場も、長時間の現場もありますので、働き方のご希望に合わせます。勤務地・シフトご相談に応じます。
  （勤務例）9:00～14:00、13:30～17:00、14:00～20:00、9：00～18：00、 22:00～6:00等。
  8時間を超える勤務は休憩・残業代付与（週平均40時間以内）。詳細はお問い合わせください。

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  休日：週2日～6日
  ・ヘルパー本人の希望する出勤日以外は休日（曜日・時間・利用者固定のシフト制)
  ・年次有給休暇は法定通り付与
  ・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等）及び慶弔休暇有

• 定年年齢

  なし

事業所情報

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  法人名

  株式会社アプレ介護サービス

  事業所名

  株式会社アプレ介護サービス

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

• 同じ施設の求人
  • 介護職員・ヘルパー
    正社員

    (訪問介護職員)正社員

• アクセス

  東京都武蔵野市境南町3‐7‐12

• スタッフの声

  必要とされる技術が身につく、やりがいのある仕事です！
  長時間のお仕事が多数あるので、基本的に1日1件のみで、移動時間に追われず、ご利用者様と1対1でじっくり向き合えます。勿論、短い時間で効率良く働くことも可能で、希望に合わせた働き方ができます。自分のペースで長く働けます。
  新しい現場に入るときは先輩ヘルパーの同行・指導があり、困ったときやシフト調整のお願いもサービス提供責任者に相談しやすく、充実したサポート体制です。
  登録ヘルパーにも年2回の賞与があるのが嬉しいです。利用者様の入院時には待機手当もあるので安心して働けます。

• 採用担当者の声

  Wワークご希望の方、主婦(主夫)の方、歓迎いたします！！
  充実した研修体制や先輩スタッフとの同行により、安心してお仕事をスタートしていただけます♪事務所の近くに専用の研修センターをご用意しております。
  プライベートやご家庭、他のお仕事と無理なく両立していただけるように、
  ライフスタイルに合ったシフト調整をしていきたいと考えております。
  たん吸引や経管栄養を必要とされている方など、利用者様の日常生活をサポートすることで、この先も長く使えるスキルを習得できます。資格にスキルをプラスしたい方歓迎！有資格者でブランク有の方も歓迎しています。

• メッセージ

  「在宅介護」と聞くと、一般的に介護保険法による訪問介護や、障害者総合支援法による居宅介護の身体介護を思い浮かべる方が多いかと思いますが、弊社が提供するサービスは障害者総合支援法による重度訪問介護が主となっております。
  『重度訪問介護』は、重度の肢体不自由または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対し、ヘルパーが居宅を訪問して食事・排泄・入浴等の身体介護・家事などの生活全般にわたる援助及び外出時における移動支援などを総合的に行います。
  ２４時間の連続介護を必要とする重度の障害者・肢体不自由者の方が長時間にわたってヘルパーを利用することを想定した制度です。その中でも、アプレではALSをはじめ様々な難病や頸椎損傷などによる重度の肢体不自由の方への身体介護に多く携わってきました。
  訪問介護や居宅の身体介護では、一般的に１時間程度の短い時間内に、あらかじめ決められた内容のケアを行いますが、重度訪問介護では、たんの吸引や体位交換や文字盤等によるコミュニケーションなど、いつ必要になるか判らないケアのご要望に即座に対応し常に安全に在宅生活を送っていただくため、「見守り待機」をすることもヘルパーの仕事となっています。
  介護保険の訪問介護ではどうしても少ない介護時間で細切れにケアを行うようになってしまいますが、重度訪問介護で１人のヘルパーが長時間ケアにあたることでご利用者様お一人お一人にじっくりと向き合って丁寧にケアに取り組むことができます。また、コミュニケーションを密にすることで、信頼関係も生まれ、ご利用者様の平常時の状態を把握しやすくなるため、異変や身体状況の変化等にも気づきやすくなります。
  私達は、ALSをはじめとする難病等により「２４時間の介護を必要とされている方々」のために、いつでもご利用者様が望む時に専門性の高い技術をもってお手伝いできるよう、そばに寄り添っています。
  また、一般的に「在宅への訪問介護勤務は時間が不規則で不安定」と思われがちですが、弊社の長時間の勤務シフトは、登録ヘルパーの皆様にも
  「毎日連続８時間などの安定した勤務形態と給与で、安心して働くことができる」
  「数箇所の移動に時間を割かれることなく１箇所で腰を据えて丁寧にケアにあたることができる」
  など、ご好評頂いております。
  ご利用者様が住みなれたご自宅で自分らしく快適に過ごせるように行き届いたケアを行うためにも、働くヘルパーが心にゆとりとやりがい、そして自信を持ってサービスを提供できるよう、従業員一人ひとりも大切に、働きやすい環境づくりを目指しています。