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ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,325 円〜
介護職員(ホスピスケア特化型施設)/パート/zh001j09e03-05
【2024年4月から給与額UP★】介護職員(介護福祉士をお持ちの方)川崎市宮前区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/車通勤OK/ホスピス未経験者歓迎
  • 中高年が働きやすい
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • 曜日相談OK
  • 週3日からOK
  • 施設見学OK
  • 時給1300円以上あり

ヒューマンライフケア サービス 紹介動画

私たちが大切にしている想い

アピールポイント

【2023年4月OPEN!第2期オープニングメンバー大募集】
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームは「がん」や「難病」により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する2階建ての住宅型有料老人ホームです。
定員30名の当施設では2階フロアが軌道に乗ったこともあり、1階フロアにて新たなご利用者をお迎えしています!
今回はそんな1階フロアのOPENに携わっていただくオープニングメンバーを募集しています!

【第2期オープニングメンバーの魅力】
【1】新規メンバーでフロア運営・ルール作りから携われるのでやりがい◎
【2】運営面で不安があっても2階フロアで培ったノウハウがあるので安心◎
【3】最初はご利用者が少ない環境なのでゆとりを持って仕事が覚えられます◎
【4】2023年4月にOPENしたばかりなのでキレイな職場環境です◎
【5】施設見学随時受付中!2階フロアの雰囲気を知ることで自分が1階フロアで働くイメージを明確にできます◎
【6】看護師が24時間常駐しているので安心の環境◎

【管理者よりメッセージ】
こんにちは!管理者を務めている「西宮」と申します。温かい施設を一緒に作り上げてくださる方をお待ちしています。
介護の経験よりもあなたの「想い」を重視しています。チームワーク良い職場環境を作るためにも、職員にとって一番近い存在であるようにコミュニケーションをたくさん取るようにしています。
ホスピスのイメージが付きにくい方は、是非一度施設見学にいらっしゃってください!
ご応募をお待ちしております。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務
    ~具体的には~
    リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成

    ▼職場環境
    ※ご利用者定員は30名のガン末期・神経難病(3:1の割合)の方がのホスピスケアに特化した介護施設です。
    ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。
    ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。
    ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

    ▼ポイント
    ・ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。
    ・医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。
    ・夜勤帯も1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。
    ・残業ほぼなし(月平均2時間)

  • 応募資格

    ▼年齢
    ・不問

    ▼必須資格
    ・介護福祉士

    ▼必須経験
    ・不問

  • 雇用形態詳細

    パート・アルバイト

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,325円〜

    ※処遇改善手当(135円/時)含む

    ▼その他手当(別途支給)
    ・社内認定資格手当(最大+40円/時)
    ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
    ・夜勤手当(5,000円/回)
    ・時間外手当(1分単位)

    ▼POINT
    当社では「明確な評価制度」を導入。
    半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
    ・昇給年1回(4月)
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
    ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
    ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
    └5,000円(産育休からの職場復帰)
    └25,000円(保育園・幼稚園入園)
    └15,000円(小学校入学)
    └10,000円(中学校入学)
    └10,000円(高校入学)
    ・正社員登用制度
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
    ・成功事例報奨金制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

  • 加入保険

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    7:00~16:00(休憩1時間)
    9:00~18:00(休憩1時間)
    10:00~19:00(休憩1時間)
    16:00~翌10:00(休憩2時間)
    ※週3~5日勤務

  • 休日・休暇

    ・シフト制
    ・有給休暇(午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能)
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇

事業所情報

  • 採用担当者の声

    ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

    [1]新規入職者ノート
    スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
    ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

    [2]採用時研修
    会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

    [3]一般職研修
    介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

    [4]フォロー体制
    上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います

    [5]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
    スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

    [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
    当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

    [7]介護サービスマニュアル
    ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

  • メッセージ

    ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
    宮前ホスピスホームは「訪問介護事業所」と「居宅介護支援事業所」が併設した住宅型有料老人ホームです。
    がんや難病により常にサポートが必要なご利用者(定員30名)へホスピスケアを行います。

応募後の流れ

・カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
・面接1~2回
・ご応募から内定まで早い方で2週間!

【管理コード:B04】

求人広告番号
296249
最終更新日
2024/04/23
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームに応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 2,000〜5,000円

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