リハビリセンターフローラ(さいたま市岩槻区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 月給30万円以上あり
- 定年70歳以上
アピールポイント
【当事業所の良いところ、こんな方も大歓迎】
・面接は1回です。
面接時、見学も可能です。
・転勤無
・日曜完全休日で、夜勤なし!
・未経験者OK
デイサービスや介護のお仕事が初めてでも大丈夫です。
・以前に介護の仕事をしていた、介護の資格を取ったけど、ブランクがあるという方も大歓迎。
・1対1で親切丁寧に仕事をお教えしますので、安心です。
・70歳定年制
※60歳で定年退職の会社と比べて、60歳時点の年収が400万円だとすると生涯賃金で4,000万円が多くなります。
20代から60代まで幅広い世代が活躍中です!
・資格取得支援助成金制度があります。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の研修費用や受験費用の助成。
【キャリアパス】
職務能力や上司や同僚の評価が高い方は役職(センター長/副センター長・主任・リーダー)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みがあります。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆デイサービスでの介護業務
・送迎業務(送迎または添乗)
・利用者様のリハビリの補助
・食事、入浴、トイレの介助
・各種行事やレクリエーションの実施
・その他付随する業務【リハビリセンター・フローラとは】
・定員60名のデイサービスです。リハビリに力を入れています。
・リハビリの専門職が1対1のリハビリを実施し、介護スタッフもグループのリハビリやマシーンによる筋力トレーニング等のお手伝いをします。
・楽しくて美味しい季節のイベントも盛りだくさんです。利用される方が「今日も楽しかった。美味しかった。」とお帰りになることを第一にしています。
・サービス提供時間 9:30~16:30
・利用者定員60名
・スタッフ数 約30名
・看護職もいるので医療のことも学べ、しかも安心です。
・事務職も勤務しています。介護スタッフの事務作業時間を減らす取り組み。
・女性の多い職場ですが、男性スタッフも大活躍!
・入浴介助専門スタッフ在籍。
・送迎ドライバー在籍【1日の流れ】
8:30 朝の送迎
9:15 ご利用者到着、荷物整理、血圧・体温測定
9:30 朝の挨拶
9:45 午前の活動
・リハビリ・入浴介助
・レクリエーション など
11:45 口腔体操
12:00 昼食、口腔ケア
交代でスタッフ休憩(1時間)
13:30 午後の活動
・リハビリ
・手工芸・イベント など
15:30 おやつ
16:00 荷物整理、翌日の準備
16:30 帰りの送迎 -
応募資格
【すべて必須】
・介護職初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
・69歳以下の方(定年年齢を上限とするため)【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 245,500円〜306,677円【内訳】
・基本給:115,050円〜154,958円
・業務手当:36,500円~46,035円
・処遇改善加算手当:35,000円
・ベースアップ支援加算手当:6,000円
・補助手当:4,500円
・固定残業代:48,450円〜60,184円(30時間分/超過分は別途支給)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給【別途】
・介護福祉士手当:5,000円/月●昇給あり(年1回/昇給率0.0%〜2.0%:2021年度実績)
●賞与あり(年2回/計180,000円~300,000円:2021年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■交通費実費支給(上限20,000円/月)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※地図上の直線距離3km以上の方。会社規定による通勤手当あり
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格取得支援制度
■制服貸与 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
■8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働時間:月平均25時間
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休日・休暇
◎シフトによる週休2日制(日曜固定休)
◎年次有給休暇
◎年間休日109日
◎育児休業・介護休業(取得実績あり) -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人東州会
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1丁目12-27
- 事業所名
- リハビリセンターフローラ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7
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メッセージ
○医療法人東州会(フローラ)○
さいたま市に、クリニックと介護施設を合計5事業所運営する職員約100名が在籍している法人です。母体はさいたま市周辺に21の介護施設を運営する株式会社関東メディカル・ケアで、現在約450名の職員が在籍中です。○フローラは次の3つを目指しています○
「人の役に立つこと」
「自分も成長が出来ること」
「その人らしく生き生きと働き、輝けること」
高齢者人口のピークは2042年のため、将来性のある業種です。
70歳定年なので、年齢を重ねても働ける職場です。○フローラの4つの取り組み○
これまで習得した知識、技術の分だけしか人の役に立てません。
また、働きやすい職場でなければ、仕事を続けられません。
そのため、次の4つの取り組みを行っています。1.いろいろな働き方(時間・役割)があって、働きやすい環境を提供
2.業務を効率化し配分を見直し残業を減らす(無くす)取り組みを実施
3.知識や経験・資格を身に付けられる環境、法人内の研修や資格取得支援制度の充実
4.職能力が高い方や仲間の信頼が厚い方は、役職(業務リーダー・主任・センター長など)への道が開け、やりがいと共にお給料も増える仕組み私たちと一緒にお仕事していただける方からの応募をお待ちしています!
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
書類選考、面接(予定1回)
- 求人広告番号
- 302543
- 最終更新日
- 2024/04/26