まんてん堂グループホームたるみ中道(神戸市垂水区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  〇グループホームたるみ中道でのケアマネージャー業務（計画作成業務）をお願いします。
  ●ケアプランの作成（1ユニット9名様分）
  ●ご入居者様、ご家族様からヒアリング
  ●簡単な他機関との調整
  ●現場の介護業務をお願いいたします。
  現場業務にも入りますので、状況をケアプランに活かすことができますよ！

  ＜具体的なケアプラン作成＞
  〇施設のポストに新聞を取りに行く。
  〇1日1回ご近所の犬を見にいく。
  〇杖歩行から車椅子に変更。
  「これ、全てケアプランの１部です。」
  お一人おひとりの日課を大切にしたプランを盛り込んで１ユニット9名様分の作成をお願いします。
  入院等で特別変更がない方は2・3か月ごとにケアプランの見直しを行えばOKです。

  ＜他機関との連携について＞
  グループホームの他機関との連携については、とても「楽」です。
  医療機関との連携と福祉用具の会社様との連携ぐらいで難しいことはあまりありません。
  医療機関といっても、往診医がくるのでその部分との連携ぐらいになるかと思います。
  連携をとる機関が少ないのでご負担軽くお仕事ができます。

  ＜外出が少ない！＞
  グループホームのケアマネージャーさんは、基本外出がほとんどありません。
  ご入居者様が施設で過ごされますので、
  〇ご家族様対応が面会時に可能（急ぎでない場合です。）
  〇自宅訪問はない
  〇施設内でヒアリングができる
  といったようにケアマネージャーの業務が施設内で完結することがほとんど。
  管理者もいますので役割分担して対応できます。
  ゆったり業務がしたい方にはおすすめです！

  ＜夜勤について＞
  ケアマネージャーさんの夜勤は月３回程度。
  介護職員が５回～６回の夜勤をとりますが、
  通常の介護業務に加えてケアプランを作成するケアマネージャーさんのご負担を軽くするために調整をしております。
  夜勤手当は、別途支給で1夜勤5,000円の手当を支給しています。

  ＜集中できる環境♪＞
  現場業務には入らず、ケアプラン作成業務を行う日を設けています。
  集中して行っていただく為に、中道の場合は現場から離れた事務所でじっくり作成していただいています。
  静かな場所で、ご入居者様との会話等を思い出しながら快適にお過ごしいただけるプランを作成してくださいね！

• 応募資格

  【必須】
  ・ケアマネジャー（介護支援専門員）

  ※実践者研修のみといった方もご相談ください。

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 240,800円〜285,800円

  【別途支給】
  ・夜勤手当　1回5,000円
  ・残業手当

  【賞与】あり（業績・人事考課による

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ●退職金制度あり
  ●交通費実費支給（上限30,000円）
  ●自転車、バイク、車通勤可
  ●昇給・賞与（年2回）あり
  ●健康診断
  ●休憩室あり
  ●エプロン貸与　※服装は、ポロシャツ・チノパンでＯＫ！
  ●永年表彰制度
  ●資格取得支援制度有
  ●社員紹介制度（正社員紹介で5万円、非常・日勤正社員紹介で3万円）

• 加入保険

  ●社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  ［1］7:00～16:00
  ［2］9:00～18:00
  ［3］11:00～20:00
  ［4］16:00～翌10:00
  ※［1］～［4］のシフト制
  ※休憩60分、［4］は120分

• 休日・休暇

  • リフレッシュ休暇

  ★公休は、月９回程度（暦による）
  ★希望休は、月２回申請可。
  ★夜勤明けの翌日は原則公休。
  ●年次有給休暇（10日付与）
  ●育・産休、介護休暇あり
  （昨年度実績：育休・産休取得：5名、短時間制度取得：2名）
  ●特別休暇（慶弔休暇⇒結婚時4日）
  ●特別保存休暇制度
  ●リフレッシュ休職制度
  ●ダディ・マミィの日（2日）

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社ファイブシーズヘルスケア

  法人住所

  兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号

  事業所名

  まんてん堂グループホームたるみ中道

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

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• アクセス

  兵庫県神戸市垂水区中道6丁目1-8

  山陽電車 東垂水駅より徒歩約7分

  ＜立地情報＞
  JR・山陽「垂水」駅と山陽「東垂水」駅どちらからでも歩いていく事ができます。
  福田川沿いに歩いていただき、反対側に瑞穂公園がみえたあたりで曲がります。
  JR・山陽「垂水」駅にはコープがあり、帰りにお買い物をして帰ることもできますよ♪

• スタッフの声

  Q.たくさん事業所がある中でこの職場に決めた理由はなんですか？
  私はこれまでいくつかの施設で働いてきましたが、介護で何より大切なことは「ご自身の意思やお気持ちを大切にして生活していただくこと」だと感じるようになりました。そこで、少人数のご入居者様としっかりと向き合えるところはどこだろうと考え、グループホームで働こうと転職活動を始め、候補も絞りました。実はそこに『まんてん堂』は含まれていなかったのですが、タイミング良くまんてん堂のお仕事相談会があったので参加してみたんです。
  すると、その時に施設紹介や働いている方の生のお話を聞けたのですが、お一人おひとりと向き合える施設だということを強く感じ、「ここでなら私が思う介護を叶えることができそうだ」とイメージができたんですよね。
  また、人事担当者の対応が丁寧で相談会がすごく楽しく、事務の方のサポート体制も整っている会社だと感じ、「ぜひ、ここで働きたい！」と思い、まんてん堂を選びました。

  Q.入職直後はどのような業務を担当しましたか？
  ご入居者様の見守りや環境に慣れるというところから始まりました。初日は、安全に配慮しながら、ご入居者様と一緒に座ってテレビを見たりお話をしたり、業務的に言えば「見守り」になると思いますが、家にいる感覚で『一緒に過ごす』『生活をする』という感じです。

  Q.どんな教育体制がありますか？
  『エルダー制度』というマンツーマンの指導体制が整っています。常にエルダーさんと一緒に勤務しており、何かあればすぐにエルダーさんに聞ける環境なので「誰に聞けば良いか分からない…」という状況はありませんでした。エルダーさんは、入職したての不安な時期を一緒に乗り越えてくれる心強い味方になってくれました！

• 採用担当者の声

  ＜たるみ中道について＞
  ３０代～６０代までのスタッフが協力してお仕事を行っております。
  中道は、勤続年数が長いスタッフも多くチームワーク抜群！
  人間関係が出来上がっているところに入りにくいイメージはありますが、ここ３年で新入社した職員もお仕事が続いていますので、受け入れ体制も整った施設です。

  ＜コロナ対策＞
  従業員やご利用者様、施設への出入りのある方にもご協力いただき万全な対策をとっておりますので安心して面接にお越しください。
  ☆マスク着用
  ☆定期的な換気
  ☆消毒液の設置
  ☆手指の消毒、うがい
  ☆検温
  ☆身の周り（よく使用したり触れる部分）の定期的な消毒
  ☆面会制限　　　　　　　　　　　　etc…

• メッセージ

  ファイブシーズヘルスケアは、神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。
  グループホーム・小規模多機能型ホーム、デイサービスといった介護サービスを提供しています。

  【まんてん堂　介護の理念】
  ●自分の親に受けさせたいと思える介護サービス
  ●自分自身が受けたいと思える介護サービス
  ●今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設。

  『まんてん堂 介護の理念』は、スタッフの声からできた理念です。
  “こんな介護がしたかった”という思いを集めて施設作りに取り組んでいます。