アピールポイント
・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。
入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度：プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援：実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。
・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。
また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。
・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
介護付有料老人ホームにて、入居者様に対する介護業務全般の業務に従事していただきます。【施設規模】
100名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可 -
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：1ヶ月（契約社員）3ヶ月（正社員）
試用期間中の労働条件変更なし【契約期間】
有り■契約社員
期間:1年間
契約更新:有り（原則更新）■正社員
期間の定め無し -
給与
時給 1,070円〜■契約社員（正社員以外）
【月給目安】168,525円
[内訳]
・基本給：168,525円
※時給1,070円×157.5時間で計算
※深夜割増別途支給契約社員は、給与締め日は毎月26日
■正社員
【月給】206,900円-328,130円
[内訳]
・基本給：140,900円-247,630円
・職務手当：15,000円
・処遇改善手当：30,000円-35,000円
・処遇改善支援手当：3,500円
・加給手当：11,500円-19,000円
・夜勤手当：6,000円-8,000円（2,000円/回、月3-4回）【その他手当】
住宅手当：10,000円（世帯主のみ）
家族手当：10,000円（配偶者） -
待遇・福利厚生
制服貸与
【交通費詳細】
上限あり 契約社員16,000円/月、正社員24,000円/月【産休・育休取得実績】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
■契約社員
8:30-17:30
21:00-9:00
13:00-20:30■正社員（介護福祉士）
6:30-15:00
8:30-17:00
11:00-19:30
13:00-21:30
21:00-翌09:00休憩：60分
夜勤時120分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数)
年間休日112日
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社シダー
- 事業所名
- ラ・ナシカあきた
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒010-0003秋田県秋田市東通4-4-13■アクセス
秋田駅より徒歩16分
