セントケア宮前野川(川崎市宮前区)の看護職員(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川3220-1
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 研修制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
【ブランクが長い方も安心!丁寧な研修プログラム】
当社では、契約社員(パート)の方にも正社員スタッフと同様の手厚い研修を用意しています。ブランクが長くて業務に自信がない方にも、慣れるまでマンツーマンで丁寧に教えていきますのでご安心ください。「病院での勤務経験しか無くて不安…」という方も安心して働ける環境です。
<入社後の流れ>
■入社1~2日:まずはオリエンテーションを実施! 会社の方針や理念、マナー研修などを行い、会社の事はもちろん介護業界への理解も深めて頂く機会を作ります。今後はweb(zoom)にて研修を行う予定です。
■入社3日~:各事業所にてOJT(同行研修)スタート! 緊張もあると思いますが、自信がつくまで、しっかり先輩がサポートさせて頂きます。
■入社2ヶ月~3ヶ月:ここである程度独り立ちできるようにサポートします。
【家族のことを大切にしながら働ける】
子育て中のママ(パパ)さんや、「ご家族の介護で長らくお仕事を休んでいた」という方も当社で多数活躍されています。シフトの調整やお子さんの体調不良などによるお休みなども、気軽に相談できる環境です。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。
【事前の職場見学もOK!】
「まずは職場を見て決めたい」「雰囲気を知ってから面接したい」という方も歓迎◎求人を見て疑問に思ったことなども、応募の際に気軽にご相談ください!
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。
具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。
ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! -
応募資格
正看護師免許【必須】
-
雇用形態詳細
契約社員(パート)
雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換)
試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる)
入社時2日間の研修あり(2日間のみ時給:1115円) -
給与
- 昇給あり
時給 1,750円時給1,750円
-
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・正社員登用制度あり -
加入保険
・社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
※週2日以上の勤務が可能な方 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
[休日]
・週1日以上で月9日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
事業所情報
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- 法人名
- セントケア神奈川株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地
- 事業所名
- セントケア宮前野川
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒216-0001
神奈川県川崎市宮前区野川3220-1東急田園都市線 鷺沼駅 よりバス「梶01 梶が谷駅行」乗車、「野川台」下車 徒歩5分
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採用担当者の声
【職場復帰を全力で応援!】
日勤のみで 子育て中のママさんや主婦の方も活躍中です。
ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。【正社員登用制度あります!】
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます! -
メッセージ
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。
国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内71営業所を有するグループの要です。安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です!
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
応募後の流れ
【Step1】応募の流れ
■カイゴジョブの応募フォームよりご応募の後、採用担当よりお電話(0120から始まる番号)にてご連絡させて頂きます。
※お電話がつながらなかった場合、メールにてご連絡させて頂きます。
(パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します)
■お電話にて就業のご希望や面接可能日等、お伺いさせて頂きます。
※職場選びで大切にしている事や、どのような働き方を考えているか、
介護業界でどのようなキャリアを積んでいきたいか等お伺いできましたら、
あなたにピッタリのサービスをご案内させて頂きます。
【Step2】面接
■当日は、ご応募いただきました営業所にて面接を行わせて頂きます。
■履歴書(写真貼付)・資格証明書コピー(資格をお持ちの方のみ)ご持参下さい。
【Step3】採用通知
■面接後、採否についてご連絡させて頂きます。
\見学も受付中です!/
介護の会社は、それぞれ企業の大切にしている想いや理念が異なります。
ご応募いただいた後、ご見学いただくこともお勧めいたします。
是非、当社の施設や働く仲間、雰囲気を、あなたの目で見にいらして下さい。
ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にて、いつでもご案内致します。
- 求人広告番号
- 309328
- 最終更新日
- 2024/03/15