アートキッズ【仮称】(世田谷区)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

＊ これまで培った経験や知識を活かし、円滑に運営できるよう現場をリードしてください！
＊ オープニングスタッフを募集！ 新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？
＊ 各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です
＊ ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊ 完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪

初めまして！株式会社Spoonの千葉と申します😊
株式会社Spoonはこの度、新規事業として児童発達支援事業所アートキッズ東京をスタートさせることとなりました！
現在物件の選定中ですが東京都内の新宿区、中央区、世田谷区、港区周辺での開設を検討中で準備を進めています。

ここでは、管理者である私の目線から、アートキッズの特徴をご説明できたらと思います！

なぜ私たちが児童発達支援事業所を立ち上げるのか？

それは、障害という線引きをなくし、誰もがいきいきと生きられる世界を作るためです。

子供たち一人一人に、未来の可能性を拡げ、幸せで豊かな人生を歩んでいただきたいと考えています。
そのためにも、子供のうちから積極的に頭も体も使うことで、発達を促していくことがとても大事です。

それを支援する人自体も、とっても素敵だと考えています♪

特徴①アートで広がる子どもたちの可能性

株式会社Spoon・アートキッズのビジョンは、「障害という線引きをなくし、誰もがいきいきと生きられる世界を作る」ことです。
今まで株式会社Spoon・アートキッズは、18~65歳の障害のある方の就労を支援する就労移行支援の事業をメインに行っていました。
私が現場に出て感じたのは、その中には、生きづらさを抱えていたり、たくさんの困りごとがある方が多いこと。
やはり人は、生きづらい状況が続くと自分に自信がなくなってしまいます。

ですが、障害があろうがなかろうが、一人ひとりに得意なことはあり、良いところがあります。誰しも自分自身の強みや好きなことを見つけ、人生を歩んで行って欲しい！
そんな思いを抱え、アートキッズではアートを通して子どもたちの「好き」や「得意」を見つけるアプローチをしていきます！
できないことでなく、できること・好きなことに目を向け伸ばしていく。
そして、子どもたち一人ひとりが将来自分らしく生きられるようになる基盤を作っていくお手伝いをしてまいります。

特徴② 若いメンバーで福祉に新しい風を吹き込む

株式会社Spoon・アートキッズは、30代の若いメンバーで福祉事業を行っています。それは、この低速感のある福祉業界に新しい風を吹き込むため。
正直なところ、福祉に長年いた方には、経験や知識など敵わない点も出てくると思います。

ですが、若いメンバーだからこそできることがあると信じています！
福祉業界に新しい風を吹き込み、若者に福祉の世界に入ってもらう、そして定着してもらう。
そのために、業務効率化のアプローチやマーケティング、SNSの力を使って、福祉業界に新しい風を吹き込んでいきます。

特徴③ 福祉で働く人にも、様々なキャリアパスを

アートキッズでの仕事は、子どもたちの療育だけではありません。
事業所を運営するにあたり、どのようにして事業が回っているのかを知ってもらい、実際にそれを意識しながら働いてもらいます。

例えば、よりお問い合わせが必要なのであれば、Webマーケティングの力を使い集める、デザインの力を使ってより素敵な環境にする、人が足りなくなったら採用をする。
そのようにして、事業全体の流れを仕事としてすることで、様々な経験を積み、福祉業界以外でも通用するスキルを身につけていくことができます。

ぜひ私たちと一緒にアート×児童発達支援｜児発管として一緒に事業立ち上げに関わり自分らしく働きませんか？

ぜひお気軽にお問い合わせください！