ミモザヘルパーステーション小田原板橋(小田原市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県小田原市板橋682 高木コーポ201
- 中高年歓迎
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年70歳以上
- 駅近(約5分以内)
- 時給1300円以上あり
この求人のポイント
ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。
【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。
【2019年10月1日~大幅な賃金改定を実施】
「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・食事介助
食事を口に運ぶことができない方の支援や、飲み込みの確認、
利用者の噛む力や飲み込む力に合わせた食事の準備などを行います。・入浴介助・
脱衣、洗髪、洗身、入浴、拭き取り、着衣を介助します。
脱衣所・浴室の温度管理や転倒防止を行い、心身の状況に合わせて特殊浴槽を使用することもあります。・排泄介助・
利用者の状況に合わせて、トイレ誘導、脱衣、拭き取り、着衣、おむつ交換などを行います。 -
応募資格
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
普通自動車運転免許
※車の運転ができる方
※Wワーク希望の場合、合計の勤務時間40h/wにおさまる方
※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
□永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護のいずれか -
雇用形態詳細
契約社員(定年75歳)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,265円〜1,315円[時給]
・介護福祉士 1,315円~
・実務者研修 1,285円~
・初任者研修 1,265円※介護手当145円含む
※別途、賞与アリ
・常勤:2万円~10万円/年
・非常勤:4千円~5万3千円/年
・日曜日に勤務した職員に対して日曜日手当:時給+100円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■正社員登用制度
■資格取得支援制度
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所■社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
中番 08:30-17:30
遅番 10:00-19:00
(実働8h)週40Hの月間変形労働時間制※週2日~OK
※上記はシフト例。
サービス提供時間帯は8:00~20:00まで。 -
休日・休暇
- 週休二日
シフトによる(週休二日以上)
・年次有給休暇(法定通り) -
定年年齢
あり(75歳) -
サービス区分/サービス種別
介護/訪問介護・定期巡回 -
アクセス
神奈川県小田原市板橋682 高木コーポ201 -
法人概要
- 法人名
- ミモザ株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区南品川2丁目2番5号
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スタッフの声
【女性/2015年4月入社】
Q.キャリアアップできる職場ですか?
私の場合、社員へ昇格するための「あすなろ研修」にチャレンジできるチャンスを頂き、そして頑張りの甲斐あって半年後に晴れて正社員への登用が決まりました。…というだけでなく、なんと正社員登用と同時に副ホーム長を拝命することになったんです!さらに、「来月からはホーム長をお願いしますね」と言われたのには驚きました。それくらいスピード感がある社風ですし、パート職からでもステップアップしていける環境になっていますね。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
どんな仕事でも同じだと思いますが、やはり簡単なことばかりではないですよね。目の前に思いもよらない壁や障害が立ちはだかってきます。しかしそこから逃げるのではなく、もがきながら、時に失敗しながらも乗り越えていくことで、知らず知らずのうちに高みに到達しているということがあります。
私自身、パート社員からスタートし、正社員にステップアップ、さらに一つの施設を任せていただくというチャレンジがありました。そしてどうにかそこをクリアできるようになると、次は二つの施設を担当してみよう、それが達成できたら…と正面から仕事に取り組むうちに、今では湘南台エリアにあるサービス付き高齢者向け住宅を三施設、それとデイサービスを統轄するエリア長も任せていただけるようになりました!
ミモザは社長をはじめ、社員全員が同じように様々なハードルを乗り越えて来た人ばかりです。だからこそ、その大変さを分かってもらえるし、壁にぶつかった時の悩みを自分のことのように受け止めてくれ、親身になってアドバイスもしてくれます。大変なことがあるかもしれませんが、きっと周りのサポートを受けて乗り越えていけます。
私もさらに新しいハードルへのチャレンジが始まることになりました。これからミモザを目指される皆さんも、ぜひ臆せずにチャレンジしてみてください! -
採用担当者の声
【素直なこころを持った方お待ちしています】
介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気の方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。
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メッセージ
ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。
私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。また、各種スキルアップ研修(介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々)をご用意しております。
キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
ご応募をお待ちしております。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームからご応募ください。
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面接日程をご連絡します
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面接(履歴書を当日ご持参ください)
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採否の決定ご連絡
※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください!
- 求人広告番号
- 311481
- 最終更新日
- 2023/04/14