黒埼病院(新潟市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

私たち医療法人晴和会は平成10年に産科婦人科の開設から始まり、療養型病院・介護老人保健施設・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所・助産所・マタニティケアホーム・介護医療院など包括的医療や福祉サービスの提供を行っています。「少子化」と「超高齢化」のすすむ現代に患者様・ご利用者・ご家族が望まれるものを可能な限り提供させていただくためにも、職員の"ワークバランス"を重視しています。

働きながら資格取得が可能
介護職として勤務する職員に、国家資格の「介護福祉士」取得のための奨励制度を設けています。資格取得のための受講費用として奨励金として実費を貸与し、資格取得後に一定期間継続して勤務した場合には返済が免除されます。

細やかな研修制度あり
当法人では研修制度としてeラーニングを導入。eラーニングは月に1度必ず実施し、人事考課に反映しています。また看護や介護に必要となる様々なジャンルの研修も行っており、経験の浅い方やお仕事にブランクのある方もしっかり学べる環境が整っています。

各種休暇も充実
年間休日は120日。また年次有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等があり、厚生労働省「くるみん」マーク取得で職員のワークライフバランス、男性への育児休業も支援しています。お仕事とプライベートを両立させたい方にもぴったりの職場です。