介護老人福祉施設都南あけぼの荘(盛岡市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  特別養護老人ホーム内での高齢者介護業務全般
  ・食事・入浴・排泄介助等
  ・レクリエーション活動の対応
  ・介護記録の作成等

  ＊利用者人数100名（多床室60名・ユニット30名・短期入所10名）
  ＊夜勤は多床室2名・ユニット2名体制で行っております。

• 応募資格

  【必須】
  ・〜59歳（定年年齢を上限とするため）
  ・PC操作ができる方（ワード、エクセルにおける文章入力程度）

  【あれば尚可】
  ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  ※学歴・経験不問

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間6ヶ月/同条件）

  ＊転勤の可能性あり：盛岡市内

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 166,500円〜181,900円

  【内訳】
  基本給：141,500円〜153,900円
  処遇改善手当：25,000円〜28,000円

  【別途支給】
  夜勤手当：4,000円/回
  資格手当：例）介護福祉士5,000円
  住居手当：上限15,000円
  ※住宅手当は本人名義の賃貸契約の場合に支給。

  【その他】
  昇給あり　1月あたり1,000円〜（2021年度実績）
  賞与あり　年2回・計3.00ヶ月分（2021年度実績）

  ＊基本給は、経験年数を換算して決定します。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  通勤手当実費支給（上限11,000円/月）
  マイカー通勤可（無料駐車場あり）
  バイク・自転車通勤可
  インフルエンザ予防接種補助あり
  資格取得支援制度あり
  退職金共済加入
  退職金制度あり（勤続2年以上）
  定年制あり（一律60歳）
  再雇用制度あり（上限65歳）
  受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙スペースあり

• 加入保険

  社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制
  (1) 6：00〜15：00
  (2) 8：00〜17：00
  (3) 11：00〜20：00
  又は0：00〜23：59の間の8時間
  休憩60分

  (4) 15：45～24：00
  (5) 0：00～9：15
  ※(4)、(5)で、休憩時間45分ずつ（合計90分）
  ※(4)、(5)で、通しの夜勤（1回の勤務）になります。

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日110日以上

  年間休日：114日
  シフト制：月9日程度休み（4週8休）
  夏季休暇：7月～9月の間に3日
  冬季休暇：12月～2月の間に4日
  年次有給休暇：6ヶ月経過後、10日付与
  育児休業：取得実績あり

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人藤実会

  法人住所

  岩手県盛岡市湯沢4地割25-1

  事業所名

  介護老人福祉施設都南あけぼの荘

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  岩手県盛岡市湯沢4地割25-1

  岩手飯岡駅より車で15分

• 採用担当者の声

  「ありがとう」の一言がうれしい

  介護は、ご利用者のサポートをするとても大変な仕事です。
  しかし、おじいちゃん、おばあちゃんから「ありがとう」と言ってもらえると今までの苦労が報われます。
  人に喜んでもらえるよう尽くし、小さな感動で自分も喜べる。それがこの仕事のやりがいであり、魅力です。
  ぜひあなたも「小さな感動」に触れられる介護の世界に飛び込んでみませんか？

• メッセージ

  ―分かち合いの心―
  私たち藤実会は、ご利用者・ご家族が最大の安心と満足が得られるように常に自己研鑽し、「分かち合いの心」でお互いを尊重し助け合うと共に、福祉事業を通じ地域の発展に貢献します。

  『盛岡市街を展望できる場所にあり、おりおりの四季を感じさせてくれる。そんな落ち着いた場所で日々を暮らしてもらいたい。』
  社会福祉法人藤実会は、盛岡市南西部に位置し、落ち着いた場所にあります。
  私たちは、ご利用者が長年住み慣れた自宅と変わりなく、ご利用いただけるよう常に心配りを怠りません。また、常にご利用者の立場に立ち、ご利用者の意志と人格を尊重し、ケアいたします。
  私たちは、どの職員も同じ介護サービスを提供できるよう標準化を目指し、日々努力してきます。