PDハウス神大寺(横浜市神奈川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ■□■PDハウス神大寺 2023年11月オープン■□■

  パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご入居者様にケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助などを行います。

  1.身体介護
  　（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）
  2.フロア業務
  　（オンコール対応、食事の配膳、食後の服薬など）
  3.サポート業務
  　（看護師業務のサポート、リハビリのサポートなど）

  〈労働契約期間中の変更の範囲〉
  業務内容：会社の定める業務内容の範囲内

• 応募資格

  ・介護福祉士
  ・64歳以下の方(65歳定年制のため)

  ※ブランクがある方も歓迎
  ※無資格の方もまずはご相談ください♪

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】
  〈労働契約期間中の変更の範囲〉
  就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 321,000円〜

  夜勤手当5回分含む（8,000円/回）
  資格手当(介護福祉士10,000円分)別途支給

  介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む
  ※介護職員処遇改善加算は施設オープン後からの支給となります。
  (施設オープン前の月給には含まれません。)

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む
  ■制服・エプロン貸与
  ■交通費全額支給(会社規定に基づく)
  ■車通勤可(駐車場完備)
  ■日祝出勤手当(1,000円/日)
  ■年末年始手当(3,000円/日 会社規程による)
  ■資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
  ■家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月　※扶養家族のみ　※子は20歳まで)
  ■退職金制度
  ■産休・育休休暇取得制度
  ■看護・介護休業取得制度
  ■慶弔見舞金支給(会社規程による)
  ■社内資格制度(手当あり)
  ■永年勤続表彰制度あり
  ■資格取得支援制度あり
  ■友達（リファラル）紹介制度あり

• 加入保険

  ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

• 勤務時間

  (早番)07：00～16：00
  (中番)09：00～18：00
  (遅番)12：00～21：00
  (夜勤)17：00～翌9：00
  休憩60分（夜勤は休憩120分）

  オープンまで他施設勤務OK
  ※シフト制勤務
  ※勤務時間は30分～1時間程度前後する可能性あり
  ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
  ※残業代は1分単位で支給します
  ※夜勤は月5回
  ※夜勤明けの次の日は基本お休みです

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  ◎週休2日シフト制
  ◎年間休日120日
  ◎慶弔休暇
  ◎有給休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社サンウェルズ

  法人住所

  石川県金沢市二宮町15番13号

  事業所名

  PDハウス神大寺

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

  オープン日

  2023/11/01

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  神奈川県横浜市神奈川区神大寺2丁目39番25号

  横浜市営地下鉄ブルーライン　片倉町駅から徒歩13分
  東急東横線　東白楽駅よりバス10分　バス停「神大寺」より徒歩1分
  京浜東北線　東神奈川駅よりバス10分　バス停「神大寺」より徒歩1分

• スタッフの声

  【介護職員】

  Q.この職場を選んだ理由はなんですか？
  サンウェルズに入社する前に何度か看取りの現場に立ち合ったことがあるのですが、その方がその人らしい最期を迎えられたかというと、少し疑問が残るというのが正直な感想です。ですがサンウェルズは、重度の病気をお持ちだとしても安心して過ごせるので、ここでならやりがいを持って仕事ができると思いました。
  また見学させてもらった時の雰囲気がとても良かったんですよね。スタッフの元気な挨拶、明るい表情、施設内の行き届いた整理整頓を見て、ここで働きたいと思いました。

  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  一人で対応しきれない場合に応援をお願いすることがあるのですが、ナースやリハビリスタッフなど、職種を問わず助けてくれるので、気持ち良く仕事ができています。自分が助けてもらった時には「ありがとうカード」で感謝の気持ちを伝えています！

  Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか？
  朝礼時に唱和する社員像や行動指針を、仕事中だけではなく日常生活でも意識するようにしています。その一つに「輝く格好良いお母さんになる！」というのがあるのですが、これを目標にして毎日充実した日々を送っています。

• 採用担当者の声

  ★★★オンライン説明会★★★
  ZOOMアプリを使用しての視聴型のオンライン説明会！
  ご自宅など一番落ち着く場所から参加OK！

  ■オンライン説明会日程
  【昼の部】
  5月08日(水)11:00～12:00
  5月20日(月)11:00～12:00
  6月06日(木)11:00～12:00
  6月14日(金)11:00～12:00
  6月17日(月)11:00～12:00
  6月25日(火)11:00～12:00

  【夜の部】
  4月25日(木)19:00～20:00
  5月14日(火)19:00～20:00
  5月23日(木)19:00～20:00
  5月28日(火)19:00～20:00
  6月03日(月)19:00～20:00
  6月11日(火)19:00～20:00
  6月20日(木)19:00～20:00
  6月28日(金)19:00～20:00
  ※参加にはご予約が必要です。カイゴジョブ「応募」ボタンを押しご参加ください。
  ※お申込み締め切りは前日の17時となります。
  ※各回約1時間を予定しております。

  ■実施について
  Zoomアプリを使用してのオンライン説明会となります。
  事前にアプリのダウンロードをお願い致します。

• メッセージ

  従業員満足度ナンバー1を目指しています。
  満足度アップの専門部署人事部を設置し、職員が働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。