アピールポイント
＊ 駅チカ職場で毎日の通勤が楽な立地です！
＊ 明るく元気なスタッフが多いのが特徴。皆が前向きな気持ちで働いています
＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています
＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています
＊ ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎
・相談援助
・要介護認定の書類作成代行
・ケアプランの作成
・各介護サービスとの連絡調整 -
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護支援専門員の実務経験 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間：2ヶ月/労働条件変動あり)
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給与
月給 270,000円〜310,000円※月給には下記手当を含みます。
・管理手当：10,000円
・処遇改善手当：15,000円
・利益分配金：20,000円
・車両手当(一律)：30,000円/月
・ガソリン手当(一律)：20,000円/月
・携帯手当(一律)：20,000円/月【別途支給】
・インセンティブ(試用期間中支給なし)
<インセンティブの支給例>
250万円の売上でインセンティブ5万円を支給
300万円の売上でインセンティブ10万円を支給
※施設管理者が売上管理しており、各自で数字管理しています。☆昇給あり(年1回)
☆賞与あり(年2回)
※賞与について、最低6ヶ月以上の在籍者は年間200,000円～支給(本人の能力や実績等による) -
待遇・福利厚生
■交通費支給(月上限20,000円)
■マイカー通勤可
■自転車・バイク通勤可
■資格取得支援制度(主任ケアマネキャリアUP制度)
■研修制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度(上限70歳)
■寮・借り上げ社宅制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与 -
加入保険
■社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)
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勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
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休日・休暇
◎完全週休2日制(土日休み)
◎年末年始休暇(12/31~1/3)
◎夏季休暇(入社1年目1日、入社2年目以降は2日付与)
◎産休・育休取得実績あり
◎年次有給休暇(基本的には前月に申請していただきますが、前日申請もOK/半休も取得できます) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ほこや
- 法人住所
- 静岡県浜松市浜名区根堅２２０６番地
- 事業所名
- 中央居宅介護支援事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒430-0929
静岡県浜松市中央区中央一丁目5-21
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スタッフの声
◇管理者K◇
お子さんの学校行事・ご家族の介護がある等、家庭との両立ができる環境です。有給申請がしやすく、休みも完全土日だから家庭との両立がしやすいです。残業はほぼなし、月5H残業あったらやり過ぎ。スタッフ全員、普段は18：10には退勤を押して帰宅します。私も半休を取りますし、場合によっては前日に有給申請を出します。私が許可申請を出すのでご安心ください。◇社員A◇
中央居宅支援では在宅サービスが充実しているため、デイサービス、訪問介護、居宅支援で情報共有をし相談し合いながら、お客様が自宅で過ごせるよう工夫できます。退勤時間の18：00になったら「家族との夕食、コミュニケーションが一番大事だから、直ぐに帰宅しなさい」と急かされるので、時間配分に気を付けながら日々の業務に取り組んでいます。代表は「何の為の仕事か。家族を一番大事にし、一番時間を費やさなければいけない」と考えているので、家族との時間を大切にできる職場環境になっています。◇準社員N◇
代表が他社で働いていた時、やりがいが無く頑張った分の給与反映も無かったのが嫌だったため、それを反面教師にした解りやすい給与体系になっています。頑張った分、インセンティブがもらえます。給与とインセンティブが同額位の時が多々あり、貰い過ぎと思ったこともありますが「頑張った証だから、躊躇しないで受け取って下さい」と言われました。
代表の口癖は「自分の生活を絶対安全圏内で確保出来ないと他の方を助けには行けない」です。社員が安心して生活できるよう配慮していただいています。
